Русская Охрана: отзыв сотрудника

18.09.2020 • Москва

Разлаженность в структуре предприятия, слабая организация работы руководящего звена, ошибки и бардак в документальной базе, отсутствие необходимой профессиональной подготовки сотрудников охраны предприятия, зачастую неуважительное и непорядочное отношение руководителей к подчиненным.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 57576
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Антон1337

26.02.2022 15:32

Не жалею, что обратился к ним, прекрасно справляются с обязанностями.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РУССКАЯ ОХРАНА 8 отзывов

  • Русская охрана: Постоянные задержки зарплаты и проблемы с переработками

    28.03.2026 • Москва • охранник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Постоянные задержки зарплаты. Договор не составляют. Переработка оседает в карманах руководства. Расчёт через месяц. Пересылать не хотят. ГБР молодые, наглые дебилы. Охранники в данном, отстойном ЧОПе не нужны. Нужны халдеи, судя по отношению. Самый гнилой ЧОП в Москве. Далее →
    💬1 комментарий

  • Чоп русская охрана: Неуважительное отношение на собеседовании

    06.04.2022 • Москва • охранник
    ✓ Преимущества
    красиво написанная вакансия Далее →
    ✗ Недостатки
    Меньше всего ожидалось, что сотрудница отдела кадров Группы компаний безопасности «Русская охрана» по ул. Ивовая г. Москвы при собеседовании по телефону позволит себе [censored] соискателя! Мало того, что в такой серьезный кризис искать работу ой как непросто, так еще и унижения выслушивать. Очень красиво! Научите своих кадровиков уважительно относиться к людям и грамотно вести собеседования! Далее →