Русские пироги: Не выплатили за обучение

17.03.2021 Москва

Ищут рабочую силу. Трудоустройство неофициальное.

Обучение проходит по 12 часов — 5 дней, ещё задерживают после работы. Выход на учебе 500 рублей))) Звонков очень много, с тебя требуют понимать сразу всё, а на любые вопросы менеджер [censored] и всем видом показывает, как ты бесишь её.

Холодные звонки в основном, и процентов 20 только входящие.

В итоге, когда ушла, обещанные деньги за учебу мне не выплатили.

Работаешь в непроветренной каморке без места для обеда. В одном помещении сидит 7 человек..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 45153

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и за то, что поделились своим опытом. Нам жаль, что впечатления о работе в компании оказались для вас негативными.
Мы внимательно относимся к подобным обращениям и готовы рассмотреть ситуацию индивидуально. Пожалуйста, напишите нам на info@rupirog.ru, чтобы мы могли уточнить детали и передать информацию ответственным специалистам.
Компания «Русские Пироги» открыта к диалогу и постоянно работает над улучшением условий труда и качества взаимодействия с сотрудниками.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2025 МоскваРОП
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    я работала на позиции РОПа около полугода и за это время получила отличный опыт и понимание, каким НЕ должен быть вышестоящий руководитель. это единственное преимущество. Далее →
    ✗ Недостатки
    Забудьте о выходных, забудьте о праздниках и личном времени. Если вы работаете в Русских пирогах, этого у вас уже не будет. Директор по стратегическому развитию залезет к вам без мыла в [censored], чтобы выяснить, чем вы занимаетесь после смены, какие у вас проблемы и что вам мешает уделять 24 часа в сутки их замечательной компании. Эта волшебная на всю голову женщина не знает, что такое субординация. Для нее абсолютная норма кричать на подчиненных, [censored] писать во внерабочее время с вопросами по сотрудникам или планам. Почему это нельзя сделать в рабочее время, конечно, вопрос. Но предполагаю, что преследует цель [censored] своих же подчиненных. В компании процветает семейный подряд. Практически каждый руководитель — это родственник основателя компании. А директор по развитию теперь официальная жена генерального директора)))) Ах да, наши любимые задержки зарплат! Мне мою зп, которая в общей сложности за период март/апрель составила чуть больше 100к рублей, выплачивали мелкими частями полгода! Спасибо, что выплатили, мне повезло. Но есть в компании люди, кто еще не уволился и кому компания должна уже как минимум миллион. Это уму непостижимо. Рада, что вовремя уволилась (практически сразу, как начались задержки) и что всю... Далее →
  • 03.01.2026 Москвапомощник руководителя
    ✓ Преимущества
    теперь я знаю, каким работодатель быть НЕ должен Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Задержки зп. Вы её не увидите вообще. На все вопросы вас будут дружно игнорировать или кормить завтраками, ссылаясь на кассовый разрыв и прочую лабуду. А параллельно директор компании женится и будет искать домработницу с зп в 200к в свой дом)) Нехило, да? 2. Сектанты. Каждое утро начинается с повторения цели компании накормить пирогами весь мир. Алло, вы зарплату даже выплатить не в состоянии, какой весь мир? Пироги, кстати, довольно посредственные. 3. Не выстроена работа между отделами совсем. СРМ система устаревшая, нефункциональная. 4. Работа в пирогах, особенно РОПом, сплошной стресс. Директор по развитию знать не знает, что такое субординация и личное время. Возомнила себя, как минимум, богом. А по факту синдром вахтёра, получила немного власти и одурела совсем. Далее →