русский пир: Все ок

15.08.2023 КалининградАдрес: Калининград, Богдана Хмельницкого 57ИНН: 3905089040
Преимущества:

хорошие отношения в коллективе, отлично приняли в команду. на данный момент компания работает над улучшениями условий труда. есть возможность устроиться пенсионерам и молодым ребятам. мало компаний готовы взять людей старше 50 лет. это большой плюс

Недостатки:

нет обедов в офис

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в русский пир?

Каковы были мои результаты на прошлой работе, почему ушла, что мне важно в условиях работы

❓Существует ли система штрафов в русский пир? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в русский пир? С какой регулярностью?

да, ежегодно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2025 КалининградHR-менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, нравятся условия для работы, хорошо оснащают рабочее место, везде есть кофемашина, холодильник, микроволновка и кулер. Всегда вовремя платят з/п, подключили ДМС, очень приятно. Корпоративы и поздравления на праздники тоже отдельный плюсик Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы оплачиваемые обеды, может тимбилдинги какие-то общие. Не хватает связи между отделами Далее →
  • 24.03.2025 Калининградуправляющий
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    ✓ Преимущества
    Есть некая стабильность: медкомиссия за счет компании, выдается форма, официальное оформление. В целом, работа как работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Коммуникация нарушена между отделами, руководителями и подчинёнными. Зачастую не слышат. Много дублирующей работы и слишком много бюрократических моментов, которые ни к чему. Далее →