р групп: Мизерная зарплата на собеседовании

05.01.2021 • Минск

Это, конечно, что-то с чем-то. Для того, чтобы попасть на собеседование в тестовом задании:

 — найти им клиента

 — придумать концепцию

 — сделать презентацию

 — продумать все моменты и за HR, и за менеджера, и за логистов, и за психолога… сразу видно, что в этой компании любят поездить на своих сотрудниках.

«А что вы будете делать, если на вас накричит начальник?» — что??? На меня будет кричать кто бы там ни был??? Серьезно?

Собеседование тоже то еще веселье. Я без опыта в этой сфере, собственно, потому и заинтересовала эта вакансия, дабы развивать свои скилы в этом направлении, о чем сразу и заявлял. Но «цыкание» на собеседовании — это как минимум очень неуважительно. И это еще даже не работа. Тогда и вопрос «А что вы будете делать, если на вас накричит начальник?» заиграл новыми красками)

В общем, как сразу попахивало плохо от этой компании, так на третьем собеседовании и вовсе стало дурно пахнуть. В результате… предложили мизерную зарплату в 2 раза ниже той, которая была заявлена.

Работайте сами, господа) И учите китайский!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 415 022
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Уволился наконец то! Первое и самое главное, денег здесь НЕ заработаете! При увольнении будете должны, даже если только приехали и у вас ещё нет оплаты за рейс, то есть по сути кинут полностью! Как так, а вот так, причем это система, всё кто увольняется должен! Будут пытаться отправить в рейс за ваш долг, отправят на месяц, полтора в рейс и обуют по полной, вообще ничего не увидите. Все визы и страховки за ваш счёт запомните, при увольнении высчитают за всё. Страхового фонда, тоже не увидите при увольнении, его спишут тоже на ваши долги. Вообще этот фонд это просто обдиралово полулегализованное, типа тебе же на оплату пережога, но по факту себе в карман . Не советую даже для опыта, но если уже влезли, то до конца первой визы, а она у вас закончится через месяца три. В конце каждого месяца, заходите НЕ ленитесь в бухгалтерию к вечно жрущим теткам и спрашивайте-Я ничего НЕ должен (потому ЧТО ПОТОМ ВАМ БУДУТ ПЕТЬ песни, ЧТО СНЯЛИ ЗА прошлые месяцы). Четко записывайте в блокнот по месяцам сколько пришло и сколько сняли. Ни в коем случае не сдавайте никакие экзамены на первого водителя [В.] и остальные типы внегласно требуют за экзамен 40 эуро, а тем более не принимайте машину (будет вообще при увольнении. Отстажировались и бегом (виза закончится и страховка и не надо будет платить) ибо с первой же полной оплаты первого водителя вы не будете видеть половину, а то и больше зарплаты. Система такая больше ездишь, меньше увидишь денег. Ищите фирмы в Польше или Литве, на крайний случай у частника. Езда полностью в черную, даже на ауте. Россия, Беларусь и Азия забудьте о отдыхе, спички в глаза и поехал. С Беларуси до Узбекистана будете ехать в режиме нон стоп. Зарплата, как хотят так и платят. Фуфайки довольные как слоны проезжая по 1000 в день и получая при этом 900 в месяц, по другому их не назвать. Но 900 вы увидите после 2-3 лет обувания в лапти. Европа закрылась, теперь будут обувать в лапти на деньги ещё жёстче и езда по любимой Рашке будет, в режиме 20 езды и 4 сна, поверьте так и будет. Главные махинаторы это колонные и экспедиторы будут петь песни что чуть ли не за вас горой а сами будут отдавать бухгалтерии поручения снимать по полной деньги. P.S. Увольнялся без косяков и боков, а также с плюсом по топливу и не плохим, а также без пьянок и прогулов, одежду сдал и ни кому ничего не должен, им вдоль на всё не выплатят ни копейки, ещё должен будешь. Со мной в день уволилось 5 человек, у всех одинаковая история с невыплатой окончательного расчета, ни за неиспользованный отпуск, ни за плюс по топливу, ни страхового все забрали. Некоторым не выплатили полностью за рейс 1, 5-2 месяца. Так что уволняйтесь только когда получили деньги!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍14
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 11.10.2026 • Минск • Специалист по аренде
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →