Салон "Духовка": отзыв сотрудника
Добрый день!
в данную компанию устроилась в мае месяце. Условия были 10 тыс оклад + 2% с продаж техники и 5% с продаж Кухонной мебели. Устраивалась дизайнером мебели. В салоне не было выставочных образцов мебели. Спустя месяц подняли с подвала мебель, которая была полностью убитая, а стоила как самолет. Проработав несколько месяцем и подняв продажи, а точнее до июля, меня так и не оформили. В августе уже поменялись условия работы, так как пошли заказы. И в сентябре уже на мои плечи легла еще и техника. Не только ее продажи, но и приемка, и доставка до клиента, т.е. я должна была еще и как грузчик или затраты будут высчитываться с мой зп.
в октябре я по заказам с работала 1,72 милиона, по моим посчетам я должна была получить 73 500. При вопросе о получение зп, условия опять поменялись, 6,5 тыс оклад продажа кухонь 5%, а технику если я продала, то ничего не получаю, так как ее не принимаю и не доставляю клиентам. В итоге я получила 31 тыс. со словами «для тебя это нормальная зп, найди в Барнауле, где платят больше». Самое неприятное, что за 6 месяцев работы я салон вывела из минусов. А заработала за полгода 71 тысячи, т.е. оплачивали мне только голый оклад.
в разговорах и при встречах со старыми работниками, я поняла что директор данной компании никому не оплачивал зп, все забирали как могли, кто выносил технику, кто месяцами по 2−3 тыс. Да и еще при моем уходе меня обвинили в краже 9 тысяч, и недостачи 100 тысяч. Если бы мне это действительно надо было, то 9 тысяч я бы не маралась, выручки было до 0,5 миллиона в октябре.
Что бы подъитожить, будьте аккуратней. Не советую устраиваться, будете работать за голый оклад, проценты никто вам не выплатит.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

