Салон красоты Dominant : отзыв сотрудника

14.03.2020 • Минск

Не удивилась, что зайдя сюда с целью написать отзыв и предупредить коллег, увидела, что это место уже «прославлено».

Будьте готовы к неадекватной хозяйке и ее помощникам, делающим ровным счетом ничего, для развития своего бизнеса. Хотя, почему ничего? Множество эпизодов порчи общей репутации коллектива было. Но это все ладно. Теперь о главном: оформят вас или нет, будет зависеть от вашей ценности в глазах нанимателя. Больше чем 0,25 не ждите. Естественно, в ведомости вы расписываетесь за копейки, и когда захотите уволиться — про реально заработанные деньги забудьте и думать. Чеки не бьют по кассе, принуждают администраторов уговаривать людей, чтобы снимали деньги с карты, прежде чем придти на услугу. Закона не знает, но здорово умеет вешать лапшу на уши, адекватного диалога не получится.

Зарплату вовремя за многие месяцы работы не выдали НИ РАЗУ. Как и в полном объёме- ни единожды. При этом нормальным считается на вопрос сотрудника о том, когда же расчёт, ответить «у меня нет денег», «я тебе деньги не рожаю», «вы плохо поработали», «за 100 рублей свои претензии оставь себе». И при этом же хозяйка любила рассуждать о том, что ее руки нас кормят, и мы должны быть благодарными.

Антисанитария, попытки завести какую-то реальную систему правильного дезинфицирования инструментов проваливались, потому что-либо ты делаешь это за всех один, либо никак.

Иногда вынуждали смешивать несмешиваемое, потому что денег чтобы докупить нужную косметику — нет.

У организации множество задолженностей по всем фронтам — коммунальные услуги, одноразовые материалы (поставщику), за косметику, за программное обеспечение и так далее.

Работали и продолжают работать без медицинской лицензии, оказывая такие услуги, которые не имеют права оказывать. Случись с вами что-то на такой процедуре — не дай бог, вы не докажете, что дали здесь, потому что чек вам по возможности не выбьют, ибо процедуры стоят достаточно дорого.

Вся эта грязь, потребительское отношение к сотрудникам и неадекватное самомнение покрывалами щедрым слоем пыли в глаза, под названием «мы салон премиум, люкс и лакшери класса». Позор и тошнота. Все, кто работал там и работает до сих пор либо презирают руководство, либо жалеют как убогого. И постепенно уходят. А новые люди, как уже писал кто-то про это место — держаться там месяц-два, и когда понимают масштаб трагедии — делают ноги, получая в спину преследование и оскорбления по переписке и звонкам.

На тех, кто уходил радостно «вешали» всевозможные выдуманные штрафы, за то, что сотрудник якобы сломал или украл.

Ещё один интересный момент, хозяйка считает всех клиентов, кто хоть раз переуступил порог салона — своей собственностью, и вынуждает угрозой не выплаты зарплаты отказываться мастера от своих же клиентов. Если проще: «ты не получишь денег, если не отправишь всех клиентов отслуживаться у нас в салоне». На попытки объяснить, что люди это не стало овец, у них есть собственное мнение и право выбора, получала ответ «не выдумывай того, чего нет».

Вот такие дела.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49 160
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍15
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 11.10.2026 • Минск • Специалист по аренде
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →