Самарская Школа Ультразвука: отзыв сотрудника
Ужасный медицинский центр, про обслуживающий персонал ничего критического не могу сказать, но что касается руководства — конченные самодуры и идиоты, ни хрена не мыслящие в частной медицине и бизнесе. Директора меняются каждые полгода, сваливают на администраторов всю работу, которую на них сваливает хозяин. Отношение к работникам как к рабам и последним дуракам. Врачи втыкают левых пациентов сверх записи, так что людям официально записанным приходится ждать по часу. Разборки могут устраиваться прямо при пациентах. У главного врача ненормальная психика, нереальная наглость, возвышенная самооценка и перепады в настроении каждые полчаса. Меня заставили написать заявление за то, что я впервые за год работы взяла больничный на 4 дня, а работала без премий по 50 часов в неделю с одним выходным. Убила там все здоровье, да еще в напутствие много «хороших» слов услышала.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПогнали! Не советую тратить свое время на эту компанию, денег Вы не получите, и Вас просто молча сольют как мусор. Ищут они постоянно — видимо, на то есть причины — под названием «текучка»)))) Будете [censored] и работать без подготовки сразу в одиночном плавании, сходила туда как партизан, мне их зарплата сразу не устроила. Казалось бы, копейки — значит, и спроса нет, даже не думайте, будьте готовы за все отвечать и покупать за свой счет оборудование, мыть [censored] после всех посетителей и пузырьки, если нет санитарки, и полы! …некомпетентные сотрудники, которые стажируют, даже слова не знают, как сказать, видимо, по этой причине даже после стажировки не перезвонили — поучитесь у престижных компаний, как нужно работать с соискателями. Поверьте, у меня личное мнение о тех, кто дает в любом случае обратную связь, выше всяких похвал. Видимо, не работать сюда пришли. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →