Самарская Школа Ультразвука: Нет денег и поддержки от компании
Их нет
Недостатки:Погнали! Не советую тратить свое время на эту компанию, денег Вы не получите, и Вас просто молча сольют как мусор. Ищут они постоянно — видимо, на то есть причины — под названием «текучка»)))) Будете [censored] и работать без подготовки сразу в одиночном плавании, сходила туда как партизан, мне их зарплата сразу не устроила. Казалось бы, копейки — значит, и спроса нет, даже не думайте, будьте готовы за все отвечать и покупать за свой счет оборудование, мыть [censored] после всех посетителей и пузырьки, если нет санитарки, и полы! …некомпетентные сотрудники, которые стажируют, даже слова не знают, как сказать, видимо, по этой причине даже после стажировки не перезвонили — поучитесь у престижных компаний, как нужно работать с соискателями. Поверьте, у меня личное мнение о тех, кто дает в любом случае обратную связь, выше всяких похвал. Видимо, не работать сюда пришли.
- 👉 Работа в САМАРСКАЯ ШКОЛА УЛЬТРАЗВУКА в Самаре (2 отзыва) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Самаре (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3711 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Ужасный медицинский центр, про обслуживающий персонал ничего критического не могу сказать, но что касается руководства — конченные самодуры и идиоты, ни хрена не мыслящие в частной медицине и бизнесе. Директора меняются каждые полгода, сваливают на администраторов всю работу, которую на них сваливает хозяин. Отношение к работникам как к рабам и последним дуракам. Врачи втыкают левых пациентов сверх записи, так что людям официально записанным приходится ждать по часу. Разборки могут устраиваться прямо при пациентах. У главного врача ненормальная психика, нереальная наглость, возвышенная самооценка и перепады в настроении каждые полчаса. Меня заставили написать заявление за то, что я впервые за год работы взяла больничный на 4 дня, а работала без премий по 50 часов в неделю с одним выходным. Убила там все здоровье, да еще в напутствие много «хороших» слов услышала. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня так же позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит просмотрели резюме, вы же в 1с работали, счета выставляли, договора делали и тп. Я говорю да, но делала это в должности менеджера. На что прозвучал ответ, у вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны. Думаю хорошо. Попросили срочно выгрузить документы, по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки. И быть готовой выйти на работу. Потом оказалось что у них нет моего резюме (как так?), потом в резуме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю так я не работала, и мы об этом говорили. Все равно отметьте сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 15 пять. В итоге помотали нервы и сказали спасибо за отклик (а я не откликалась), вы не бухгалтер. Далее →✗ НедостаткиМеня также позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит: «Просмотрели резюме, вы же в 1С работали, счета выставляли, договора делали и т.п.» Я говорю: «Да, но делала это в должности менеджера.» На что прозвучал ответ: «У вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны.» Думаю, хорошо. Попросили срочно выгрузить документы по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки и быть готовой выйти на работу. Потом оказалось, что у них нет моего резюме (как так?), потом в резюме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю: «Так я не работала, и мы об этом говорили.» Все равно отметьте, сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 15. В итоге помотали нервы и сказали спасибо за отклик (а я не откликалась), вы не бухгалтер. Далее →
Женечка
08.06.2022 13:18
В Самарской Школе ультразвука "текучка" по всем направлениям: и врачи, и администраторы, в отд.персонала, бухгалтера, в колл-центре менеджеры, никто там долго не работает. Причина думаю в некомпентности людей, кто стоит у руководства, а также "текучка" возможно создана целенаправленно, дабы было чем заниматься: если будет все стабильно, то и работу у некоторых обучающих, набирающих и увольняющих не будет, такое мнение сложилось вот об этой организации, в которой я работала. Если вы не гадюкаподобна, то вам там делать нечего, не теряйте времени зря в этой организации.