Самарская Школа Ультразвука: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Погнали! Не советую тратить свое время на эту компанию, денег Вы не получите, и Вас просто молча сольют как мусор. Ищут они постоянно- видимо на то есть причины- под названием «текучка»)))) Будете [censored] и работать без подготовки сразу в одиночном плавании, сходила туда как партизан, мне их зарплата сразу не устроила. Казалось бы копейки- значит и спроса нет, даже не думайте, будьте готовы за все отвечать и покупать за свой счет оборудования, мыть [censored] после всех посетителей и пузырьки, если нет санитарки и полы! …некомпетентные сотрудники которые стажируют даже слова не знают как сказать, видимо по этой причине даже после стажировки не презвонили- поучитесь у престижных компаний как нужно работать с соискателями. Поверьте у меня лично мнение о тех кто дает в любом случае обратную связь выше всяких похвал. Видимо не работать сюда пришли.

- 👉 Работа в САМАРСКАЯ ШКОЛА УЛЬТРАЗВУКА в Самаре (2 отзыва) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Самаре (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3650 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Ужасный медицинский центр, про обслуживающий персонал ничего критического не могу сказать, но что касается руководства — конченные самодуры и идиоты, ни хрена не мыслящие в частной медицине и бизнесе. Директора меняются каждые полгода, сваливают на администраторов всю работу, которую на них сваливает хозяин. Отношение к работникам как к рабам и последним дуракам. Врачи втыкают левых пациентов сверх записи, так что людям официально записанным приходится ждать по часу. Разборки могут устраиваться прямо при пациентах. У главного врача ненормальная психика, нереальная наглость, возвышенная самооценка и перепады в настроении каждые полчаса. Меня заставили написать заявление за то, что я впервые за год работы взяла больничный на 4 дня, а работала без премий по 50 часов в неделю с одним выходным. Убила там все здоровье, да еще в напутствие много «хороших» слов услышала. Далее →
Женечка
08.06.2022 13:18
В Самарской Школе ультразвука "текучка" по всем направлениям: и врачи, и администраторы, в отд.персонала, бухгалтера, в колл-центре менеджеры, никто там долго не работает. Причина думаю в некомпентности людей, кто стоит у руководства, а также "текучка" возможно создана целенаправленно, дабы было чем заниматься: если будет все стабильно, то и работу у некоторых обучающих, набирающих и увольняющих не будет, такое мнение сложилось вот об этой организации, в которой я работала. Если вы не гадюкаподобна, то вам там делать нечего, не теряйте времени зря в этой организации.