Санаторий Южное Взморье: Плохие условия работы и низкая зарплата
Много зелени, море рядом.
Недостатки:Посвящается всем, кто поедет: отдыхать, отдыхать экономя, заработать на отдыхе.
Мы договорились о работе заранее, созвонившись с отделом кадров. Нарисовали себе картины с самыми яркими красками. Потому как Южное Взморье — один из самых дорогих курортов.
И вот мы прилетели и сразу в санаторий, оформляться, к тому же нам обещали проживание…
И вот мы оформились и пошли в коттедж для проживания… Коттеджем оказался какой-то сарай, разделённый маленькой лестницей на три этажа, нам дали комнатку в 6 м.кв. и сказали, что (внимание) стираться мы можем только набрав белья на 7 кг и не ранее чем раз в четыре дня…
Ну мы подумали, что это временные трудности и нас они не напугают.
Пошли на следующий день на работу, где я понял абсолютно точно — текучка кадров там обоснованное явление. В санатории большие территории и огромный персонал, но отсутствует напрочь диспетчерская служба, нет взаимодействия и согласованности между структурами, отсутствует хоть какое-то планирование работ и взаимодействий, не ведётся контроль выполнения поставленных задач. Какая-то партизанщина. Нет даже складских помещений, вся мебель хранится в подвалах и портится. По всей вероятности, нет и хоть какого-то плана развития структур. Я уж не говорю об номерах для отдыхающих, в которых даже розетка только одна на номер, хотя номера дорогущие, везде присутствующая плесень, рваные ковры и испорченные пылесосы (к которым, кстати, мешки по какому-то случаю должны меняться раз в три месяца), да я дома чаще меняю.
Смешно сказать, мне даже ХБ перчатки не сразу выдали, оказывается, я первый их попросил, то есть у них (у директоров) даже не отложилось в голове, что взаимодействуя с отдыхающими мы не можем быть с грязными руками. Ну и добила нас, конечно, зарплата (хотя мы предупреждали, что у нас ипотека)…
А когда мы узнали, что на следующий день (то есть поставили перед фактом) нас выселяют из сарая, видите ли, за то, что мы посмели стираться чаще, мы решили уволиться. Граждане отдыхающие и работающие — это точно не обязательный пункт пребывания..
-
✓ ПреимуществаПреимущества не были обнаружены во время работы, сплошные минусы, обман,хамство. Зарплату платят вовремя один плюс, но до него надо доработать,. Далее →✗ НедостаткиУстроился помощником кладовщика, как потом оказалось в процессе работы в эту должность входит все виды работ на этом производстве: дворник (уборка огромной территории), грузчик (погрузка и разгрузка всего на работе совместно со слесарями, кладовщиком, бригадиром, в общем с каждым бедолагой, кто там работает, они делают тоже самое, что и я, только у них нет материальной ответственности), работа в цеху на разных этапах производства вместе со слесарями. Что скажут, то и будешь делать, если нет работы по складу, там никто не сидит без дела. Уборщиком бытового помещения: туалета, кухни, раздевалки в нерабочее время, а точнее во время обеда с 12:30 до 13:00. За это тебе не платят зарплату, ты убираешь для себя бесплатно. Когда все поели, ты начинаешь уборку, про отдых в этот обед забудь, это ты делаешь 4 раза в месяц. Работа в обед — погрузка и разгрузка машин, работа после работы после 17:00. Приехала машина под конец рабочего дня, и ты работаешь, пока не справишься. Работа до начала рабочего дня: рабочий день начинается с 8:00, все приходят раньше за полчаса до начала работы, а тут... Далее →
-
ОБМАН!Официальное трудоустройство в объявлении.Факт: фиктивный договор с открытой датой. Зарплата 7 (xxx-xxx) 00−00 в объявлении.Факт: за месяц работы 30 000. Оклад в объявлении: 30 000.Факт: 22 000 (1000 р за выход до вычета НДФЛ). Компенсация проезда: 2000.Факт: вообще не выплатили. Поддержка сотрудника первый месяц 25 000 выплата.Факт: «руководство не согласовало», ничего не выплатили. Не ведитесь, друзья! Будьте умнее, чем я)Учитесь на чужом горьком опыте.Удачи! . Далее →