Санкт-Петербургская школа красоты: отзыв сотрудника
Школа в Барнауле. Город на сайте выбрала Новосибирск. В начале июня искала работу и наткнулась на вакансию «Администратор школы красоты». Отправила отклик. Мне на следующий день перезвонил сотрудник эйчар и провела небольшую беседу по телефону. В этот же день позвонила и назначила встречу с руководителем. На следующий день я приехала в школу и ожидала ещё пол часа руководителя. Потом я прошла собеседование и мне назначили время стажировки «внимание» три дня 16,17,18.06 с 11:00 и ориентировочно до 18:00.Шестнадцатого я пришла на стажировку. Она была общая и там было ещё три девочки. Мы три дня изучали информацию о школе, их сайты и Курсы, помогали девочкам администраторам на ресепшене. В целом все нравилось, хоть и смущал такой вид стажировки, ведь могли не взять на работу и тогда — три дня впустую с затратами на дорогу и обеды.
По итогу взяли меня и ещё одну девочку. Нам сказали, что они работают по франшизе и не трудоустраивают вообще никак! Работа была нужна и я согласилась на это. Ведь ко всему прочему обещали хорошие бонусы за личные продажи курсов.
Меня поставили в график и я 22.06 вышла на работу.
Все нормально, мне все нравилось, уходить я не хотела .
Мне в начале июля предложили работу другую, официально и с зп выше. Я даже не думала, ведь ситуация с коронавирусом была непонятна и при второй волне я могла остаться без зарплаты от этой школы.
Как только я скинула все документы на трудоустройство я сообщила директору школы, что ухожу, за три дня до ухода. Отработала два дня и настаёт час Х.
Я спрашиваю про рассчет за 10 отработанных смен. На что получаю невнятный ответ, то в следующем месяце, то после 20го июля, то после 10го июля, то согласует зп в понедельник, то в пятницу ?!? Чёткого ответа нет! Я спросила, как так и что у меня 15го платёж по кредиту. Но это не волнует никого. Буду разбираться через трудовую и прокуратуру.
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА КРАСОТЫ в Новосибирске (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (701 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8773 отзыва) →
-
-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине) — [censored] составленный трудовой договор. Компания избегает налогов, поэтому Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда, обещая остальную часть черной. (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала немного в другом виде всю эту ситуацию, при окладе в 20 тыс, в договоре прописано лишь 6500) Также, есть ещё ряд спорных пунктов в трудовом договоре, которые я не могу раскрыть, так как мною был подписан документ о неразглашении коммерческой тайны. Собственно, причина моего ухода лишь в трудовом договоре. Всем настоятельно рекомендую, прежде чем подписывать документы, по возможности проконсультируйтесь с юристом. Мой меня ещё ни разу не подвёл! Если под итожить, подписав трудовой договор, Ваша з/п будет напрямую зависеть от одного человека, в лице директора филиала [Е.] [П.] Как я поняла, там все работают на таких условиях, но опять повторюсь, если бы все обещания были правдивы, то текучки кадров бы не было! Стоит задуматься.. мы живем в современном мире и можем устроиться в приличную компанию) Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
