Санкт-Петербургская Школа Телевидения: отзыв сотрудника
-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине) — Неграмотно составленный трудовой договор. Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала немного в другом виде всю эту ситуацию, при окладе в 20 тыс, в договоре прописано лишь 6500) Также, есть ещё ряд спорных пунктов в трудовом договоре, которые я не могу раскрыть, так как мною был подписан документ о неразглашении коммерческой тайны. Собственно, причина моего ухода лишь в трудовом договоре. Всем настоятельно рекомендую, прежде чем подписывать документы, по возможности проконсультируйтесь с юристом. Мой меня ещё ни разу не подвёл! Если под итожить, подписав трудовой договор, Ваша з/п будет напрямую зависеть от одного человека, в лице директора филиала. Как я поняла, там все работают на таких условиях, но опять повторюсь, если бы все обещания были правдивы, то текучки кадров бы не было! Стоит задуматься. мы живем в современном мире и можем устроиться в приличную компанию)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА ТЕЛЕВИДЕНИЯ в Челябинске (1 отзыв) →
Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА ТЕЛЕВИДЕНИЯ: 8 отзывов →
Работа в Челябинске (3875 отзывов) →
Отрицательная сторона работы в данной компании безгранична. Начну с самой политики работы. 1 - бесконечные переносы занятий. Всем этим занимается администратор, точно также, как и принимает заявления на возврат средств от разъяренных учеников, которым возврат одобрен не будет. 2 - слишком много обязанностей. Ты должен успеть все - поработать с клиентами, найти моделей, сделать холодные и теплые ...
Но в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска и она меня тоже... Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я как выше и писала очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего конекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания, ну делаю я свою работу, все нормально и окей... С каждым днем меня распирала злоба, оби...
1.График работе на hh не соответствует заявленному, указанно сменный, на деле 5ч2 с плавающими выходными 2.5ч2 по 12 ч рабочий день! Что является незаконным, тк неделя не может быть больше 40ч, получается переработка не оплачивается! 3.Зп 30 000 при таком график +1% от продаж - это не охарактеризовать цензурными словамиОтправлю диалог с менеджером в ватсапе и информацию в Трудовую, пусть она разби...
Плюсов нет. Хамское, истерическое отношение руководства к подчиненным. Свои обязанности перекладывают на других, сами ничего не делают, а только бегают курить. Ни уважения, ни человеческого общения. Хотя только об этом и твердят. Наплевать на учеников, главное нажиться. Администраторы должны делать все: практически мыть унитазы по велению "госпожи" Если у вас "железные" нервы и готовность работат...
Неофициальное трудоустройство, заключают договор ГПХ, о записи в трудовую книжку даже говорить не стоит. вовремя не выплачивают зарплату, большую часть зп урезают, якобы «депремирование», неадекватное начальство, которое переваливает с себя на других вопросы о выплате зп. На собеседовании руководство говорило кординально другие вещи «трудоустройство по ТК РФ, зп от 25 000 и выше,...
Уважаемые соискатели! Работать в этой организации вы будете ровно до тех пор, пока это будет устраивать директрису - Людмилу. Как только её что-либо померещится насчёт вас - она моментально лишит вас зарплаты, подделав документы. Чтобы не быть голословной, расскажу свою историю. Первые полгода у нас в отношениях с Людмилой было всё прекрасно ,и она мне очень нравилась, хотя люди уходили из школы и...