Санмейт: отзыв сотрудника
Говорят «рыба гниёт с головы». Теперь, когда с «головой» я уже пообщался, меня не удивляют негативные отзывы сотрудников о процессах внутри компании.
Ген. дир-р [Х.] [А.] [И.] ответил на мой отклик на HH на позицию «Коммерческий дир-р» и мы созвонились. В разговоре я сообщил ему, что на данный момент нахожусь не в Москве, поэтому, если ему удобно, можем первое собеседование провести онлайн. [Х.] ответил — давайте созвонимся через 3 дня во столько-то и договоримся о дне собеседования.
Ну ок, хотя если генеральному директору нужно 3 дня, чтобы разобраться со своим календарем и понять в какой день он сможет пообщаться — это, мягко говоря, странно. :-)
Через 3 дня в назначенное время звоню. [А.] [И.] не затрудняет себя ответом на звонок. Ну ок, мало ли — переговоры неожиданно занятулись. Но нет, он даже не перезванивает, хотя до конца раб. дня еще как минимум 4−5 часов. Деловая этика? Нет, не слышал. :-)
Перезваниваю на следующий день сам. Фраза [Х.] «я не взял трубку? ну может быть» даже не удивляет и очень хорошо вписывается в мое уже сложившееся впечатление о компании. [А.] [И.] говорит, что у него «много кандидатов» и он «не готов к собеседованию онлайн» и предлагает мне «устроить собеседование через неделю».
В переводе на русский язык: «О нашей договоренности созвониться я тупо забыл, а перезванивать на пропущенные вызовы выше моего достоинства; я так и не научился выстраивать коммуникации онлайн даже спустя 2 месяца карантина и удаленки; сказать „нет, был неправ, введя вас в заблуждение, что готов к онлайн-встрече“ не могу, потому что во-первых, я не готов признавать свои ошибки, а во-вторых, мало ли — вдруг другие кандидаты откажутся, поэтому так и быть, назначу вам собеседование в конце очереди — и плевать я хотел, что со стороны это выглядит убого».
Разумеется, я отказался и в переписке на HH написал ему, что «профессионализм» его действий не вызывает у меня желания вместе работать.
В ответ на это письмо, [Х.] прислал мне едкий (на *его* взгляд, а на мой так — глупый) комментарий «ну-ну, сразу видно, что вы работали в […рандомно выбранный работодатель из моего резюме…]».
В общем, когда у руля такой «кэп», рискуете приплыть карьерно и профессионально не туда, куда хотели бы, а то и напороться на скалы в процессе. Если только вы не помираете с голода, обходите эту компанию стороной.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в САНМЕЙТ в Москве (6 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Генеральный директор не слышит своих подчинённых и выезжает на тех кто работает годится только для тех кто любит прибухнуть с утра! Начальник склада норм мужик но дерижится зачем то был сотрудником должен знать все не премий не чего только списание!...
Из недостатков - зарплата никогда не бывает даже примерно равной обещанной, оформление по минималке, текучка ужасная, руководству совершенно всё равно на то, что происходит в фирме, слушают только [А.] которая нынче ком дир, и то, потому что кроме неё никто на фирме не остался, а у неё слишком много амбиций. До этого была [В.] тоже уволилась, жаль что с ней не получилось пообщаться до моего оформл...
Сложно судить о компании, в которой принцип - кто везет, на том и тащим. Если Вы столкнулись с этой компанией будьте готовы - к отсутствию премий (если один раз выдадут - это чудо), к постоянным увеличениям обязанностей, регулярному сношению за чужие косяки. И да, вы будете платить с собственного кармана за нерадивость коммерческого директора (хотя я бы все таки его назвал просто - Фубля, так как ...
Вася
22.03.2023 13:41