СанТехОптТорг: отзыв сотрудника
Управляет компанией не уравновешенный Гамнаш, но это еще бы ничего если бы он подбирал сотрудников, не по принципу с этим качком я катаюсь на лыжах. Типа начальник отдела продаж фитнесс инструктор с одной извилиной в голове, не умеет и не знает абсолютно ничего, его функция тупо подтверждать счета и доносить сплетни Гамнашу, ой ошибочка Гармашу. Работают одни женщины, т.к. с управлением мужчин мега Директор не справился бы и за его выкидоны мужчины бы уже мордочку ему бы подправили. З/п выплачивается по принципу авось, скорее всего еще и зп ворует, т.к. ни планов, ни мотивации, ни ведомостей за все время работы даже не наблюдалось. Конторка та еще, не теряйте время.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение ко всем сотрудникам, нормальных условий труда нет, в кабинетах всегда очень холодно. Компания на всем экономит, даже ручку и карандаш лучше свои закупать, не говоря уже про компьютеры и всю оргтехнику. ЗП вся черная, оформление происходит только через 2−3 месяца и то на какой-нибудь ИП. Управление компанией происходит фактически несколькими людьми, которые мало что понимают в данном бизнесе. Собственник принимает решение только с их слов, а они даже в своих областях далеко не профессионалы, не говоря о том, чтобы управлять компанией и выстраивать пути развития. Компания отстает от современных реалий лет на 20, старое IT-обеспечение, устаревшие регламенты и т.д. Подбор сотрудников происходит очень некачественным сотрудником — одного кандидата могут пригласить и охранником, и оператором на склад, и программистом, и бухгалтером, лишь бы закрыть «дырки». Итог — куча непрофессионалов. Текучка очень большая, люди проходят, понимают, что все ужасно, и увольняются сразу. Не тратьте времени на эту контору… Далее →
-
Собеседование проводила [К.] [О.] [В.], не знаю, за какие заслуги её назначили директором по персоналу, может, родственница руководителя. Другого логичного объяснения у меня нет. Общалась максимально неуважительно, хамила, задавала личные и бестактные вопросы. К тому же сама [О.] проявила полную некомпетентность в своей работе и в должности, на которую проводила собеседование (помощник руководителя), спрашивала о выполнении задач, в которых сама не разбирается, но проявляла сильную агрессию, как только я её поправляла. Дело в том, что я работала с первыми лицами организаций, в разы превышающими статус этой, и присутствовала на собеседованиях с руководителем и сама проводила собеседование, поэтому я знаю, о чем говорю и не стала бы писать отзыв просто так. Я правда впервые столкнулась с таким кадровым быдлом с картонной короной на голове. Далее →