Сатро Паладин: отзыв сотрудника

1. Официальное оформление

2. Белая зарплата

3. Близко к метро

1. Коллектива, как такового, особенно дружного — нет (несмотря на это практически к каждой вакансии есть указание на наличие дружного коллектива)

2. К сотрудникам отношение как к расходному материалу: каждый день отслеживаются опоздания даже на 5 минут, складываются и на это время уменьшается отпуск.

3. Самое главное, причиной которого послужило прерывание отношений с данным работодателем, вышестоящее руководство абсолютно не слышит рядовых работников, учитывается мнение только линейных руководителей. На примере моей ситуации, меня подставил мой непосредственный руководитель, из-за действий которого я пропустила один рабочий день, за это время быстренько оформили акт отсутствия сотрудника на рабочем месте, что привело к увольнению. Правильным было бы, уволить моего непосредственного руководителя, а не меня, потому что он намеренно препятствовал осуществлению мной рабочей деятельности, а именно специально отключил мне удалённый доступ на компьютере, зная, к чему это приведёт, но не сообщил об этом мне. Вышестоящее руководство почему-то не подумало о том, что если он подставил без зазрения совести своего работника, то может подставить и компанию в целом, и руководство.

Итог: компания, в целом, неплохая, лучше многих в Москве, но из-за отдельных личностей надо понимать, что Вы там как на пороховой бочке, что-то не понравится — выкинут, не задумываясь. Это на примере одного из отделов компании, на Кольской, 4-й этаж.

Послевкусие работы в компании — презрение и разочарование в людях, которых уважала.

Возможно в других отделах всё иначе. Там замечательные бухгалтера, отдел кадров, менеджеры.