Сатурн- 2001: Левые вакансии и обман соискателей

06.07.2021 Екатеринбург

Под вывеской старой компании размещаются вакансии в новые бизнесы из агро- и горно-добывающего сектора, в итоге соискатели теряют свое время. На что надеются кадровики? Что люди придут на левые вакансии и останутся работать с теми, кто ввел их в заблуждение уже на первом этапе? А что будет дальше, после трудоустройства? Неприятно.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 32700

 

Комментарии (3)

[И.] [Е.] [И.] лжец, заказывает за деньги статьи в различных СМИ о том, что он закупает технику за границей - в Швеции, Чехии, Китае. Ни одной единицы зарубежной техники он никогда не покупал, щебень у него говенного качества, поставляет он этот щебень только по Свердловской области.

Директор данной конторы [И.] [Е.] [И.] Если коротко то его отчество полностью характеризует его качества. Очень много хорошего обещает, но не выполняет, а когда ему напоминаешь про обещанное - делает большие глаза и нагло врет, что такого не было. В строительстве ничего не понимает, так и с чего понимать всю свою трудовую деятельность занимался «купи-продай». Объем работ по устройству буронабивных свай оценивает по их количеству не имея даже малейшего представления, что для производства основного объема работ нужно еще и выполнить хоть какую-то подготовку строительства, что на подписании выполнения экономический процесс строительства не окончен, что с выполнения нужно еще и прибыль получить, свая может стоить 1 рубль, а чтобы ее сделать нужно потратить 1, 5 рубля. Его любимое выражение: «Сейчас договорюсь», а по факту ни с кем ни о чем не договаривается. Несколько раз из-за этого попадал в неловкие ситуации он якобы договорился, идешь к человеку, а он на тебя смотрит как на дурочка. Когда у него нет желания разговаривать с человеком по телефону он просто не берет трубку, а заставляет перезванивать своих сотрудников-якобы он на совещании.

Маленькие тесные офисы, склочный коллектив, навешивание чужих обязанностей, переработки, самодурство. Зарплата ниже обещанной.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
  • 25.09.2025 ЕкатеринбургДистрибьютер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →