Сбербанк России: Не тратьте время на этих ненормальных
Преимущества:
Нет, вообще потраченное время, деньги на дорогу и нервы.
Недостатки:Пригласили на собеседование по адресу Челябинск, Молодогвардейцев, 32. Сказали, ждите, пока старший специалист освободится. В это время она орала на бабулю из-за того, что она не понимает, откуда списания с карты. В итоге сидеть ждите, как будто им кто-то должен. Ещё на них не работаем, а уже должны подчиняться и тратить своё время. Перед собеседованием ещё и заставляли их продукты учить! Хотя это просто собеседование! Внаглую просто. У них точно корона не к месту какая-то, хотя зарплата 42 тыс., оклад даже ниже рынка! И такое поведение! Представляем, если к ним в подчинённые попасть, что там будет! Ужас, не ведитесь на этот развод! Не тратьте время на поездку к этим ненормальным!
👉 Работа в СБЕРБАНК в Челябинске (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Челябинске (41 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4397 отзывов) →
-
Что ж, стоит начать с того, что мне перенесли оформление на 26.02, а потом приходит сообщение, что я должна приехать 23.02. Отмечу, что приехать нужно не в офис, в котором я планирую работать. Прошла трудоустройство, по обещанию рекрутера первый рабочий день будет на следующий после оформления. А как в реальности: мне после оформления сразу сказали: езжай на работу, пропуск получишь в 14:00 (уже в другом месте), на момент действий было время 10:10−10:15. Я поехала на место работы. На КПП можно пройти с паспортом, только нужно, чтобы сотрудники твоего отдела позвонили на пост охраны. Мне никто не давал данных руководителя или же наставника! Испытав сильный негатив от охраны, которая так меня и не впустила на работу, я решила написать рекрутеру. Так он удивился, что я пришла 23 числа, и сказал, чтобы я заново оформлялась 26 числа. Что за ужасное отношение, мотать туда-сюда просто так. Я объездила 3 точки по всему городу без толку. Далее →
-
✓ Преимущества- Хороший соц. пакет — Индексация ЗП — Комфортный офис, на некоторых направлениях доступна удалённая работа — По большей части соблюдение трудового договора — Быстрый карьерный рост при выполнении показателей Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Пожалуй, с того, что в контактном центре рассказы про возможность выбирать график — просто рассказы. Хочешь 5/2? Предоставь справку с уважительной причиной, но не факт, что график дадим. Хочешь работать в дневные смены? Только если нет «потребности», в противном случае график будет скакать. Причём правило 12-ти часов между сменами не всегда учитывается, вы можете закончить свою смену в час ночи, а следующую начать в 8 утра. Не всегда, но за несколько лет работы это происходило достаточно, чтобы запомниться. С перерывами беда, если между ними два с половиной часа — сиди и терпи. Есть перерывы, которые можно брать вне установленного графика, но они часто запрещены, поэтому снова сиди и терпи. Вишенка на торте — если по какой-то причине не успел поставить в рабочей программе перерыв, то ты на него не идёшь. Вот так просто. С подобными нюансами ещё можно работать. С чем становится тяжело, так это с интересным поведением руководства. Сменила несколько групп, в основном были неплохие руководители, но периодически до них невозможно было достучаться, если что-то нужно. Про твои просьбы или запросы забывали или помнили, но не выполняли. Ну да ладно, с этим тоже можно... Далее →