Свердловский Завод Трансформаторов Тока: Зарплата не соответствует ожиданиям

04.02.2021 Екатеринбург

Все, кто трудится на заводе, ищут работу. ЗП уровень: охранник пятёрочки… не советую устраиваться. сплошные премии лишают… за доп. работы платят как бомжам за сдачу бутылок. Отрабатываешь сверх нормы, зарабатываешь, допустим, 15 000, режут до 5000 и говорят, вот, типа, у нас неустойки и т.д. больше не дадим… с коронавирусом ЗП упала на 30%. Короче, завод как и руководство %удалено%. Поддержу прошлый коммент. Кстати, вся продукция изготавливается в минус заводу, так начальство говорит сотрудникам.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 36617

 

Комментарии (1)

Завод на черкасской 25 ужас живут в прошлом веке бюрократия! Никому ничего не надо ни кто шевелиться не хочет! Конечно по тому что начальства больше чем работников ! Первый коммент огонь все как есть сказал в этом и проблема и хочу сказать что с того момента ничего не поменялось!проработал там 2а года о чем сильно сожалею! Не стоит туда идти работать ну если только вам деньги не нужны и вы любите бесплатно работать!А словам о зп в отделе кадров не верьте их задача взять вас на работу любым способом! Начальство у. Ее. Бы и большая часть сотрудников такие же!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.03.2023 Екатеринбург💵 ЗП: 30000👍2
    ✓ Преимущества
    Стабильная выплата окладной части ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Главное руководство. Вспомните сказку «Три толстяка». Лучше этих трёх глав..ов и их свиту не опишешь. Абсолютно некомпетентные люди, как минимум в плане управления заводом. На каком основании это заключение? Посмотрите доступные данные в интернете по обороту и доходу за предыдущие года. Когда была монополия и не было конкурентов — цифры космические, как появились конкуренты — всё начало сползать, а потом вообще падать. 2. Абсолютно непрозрачное формирование итоговой ЗП по принципу «кручу, верчу, запутать хочу». Есть оклад — Вы его 100% получите. Остальное как повезёт или «как решат их барские величества дать подачки этим ноющим оборванцам." 3. Большая часть «офисных» помещений — это промышленные помещения, переделанные под офисные. Соответственно, там никто не продумывал, как и чем должен народ дышать. Летом лютая жара и духота. Кондёры есть… но никогда не работают, потому что при их проектировке руководство решило сэкономить и убрала «лишнюю» мощность. В результате то, что есть, не хватает на все кабинеты, и оно сразу вырубается. Есть административный корпус, там куча индивидуальных кондеров и относительно нормально в этом плане. В новых корпусах единая система, которая не вытягивает нагрузки и постоянно чинится, чистится... Далее →
  • 31.10.2022 Екатеринбургзам гендиректора по производству
    ✓ Преимущества
    Их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главная проблема этого завода — [censored] Г.Н. (зам. гендиректора по производству), который везде суёт свой нос и пытается показать свою власть. Рабочих не ценит совсем никак, по любому поводу лишает приработка. Из-за этого ушло много хороших специалистов, которых он просто загнобил. Девиз этого человека: «сделать ДЛЯ рабочих НУЖНО ТАК, ЧТОБ ОНИ САМИ увольнялись». Одним словом, человек немножко с больной головой. Он даже с людьми разговаривать не умеет, только орёт как резаный. [Г.] обращаюсь к тебе лично: «Научись ценить и уважать каждого, а не отдельновзятого специалиста. Все хотят хорошего отношения к себе, надо в первую очередь быть человеком. И спустись уже с небес, сними корону — и запомни, ты зависишь от работников, а не работники от тебя». Подводя итог: [censored] Г. Н. Это главная проблема! Далее →