Светбери ИП Ребрин: отзыв сотрудника
Отработал 1 год в этой компании .При поступление всё супер нам нужны профи .В процессе нет отпуска нет больничного, чёрная заработная плата .Хозяин самодур каких поискать хам и быдло вы все [censored] и как я сказал так и будет.
Работать на складе просто невозможно объёмы большие людей нет, ассортимент огромный и некому учить, к складу отношение как быдлу .база данных это нечто там сам чёрт ногу сломает и вечный пересорт и недостачи. Отследить что куда делось практически невозможно. текучка огромная .
Не советую туда идти кладовщиком .
При увольнение всё ровно обманут и снимут и за ревизию и за то и за сё .
Комментарии (3)
София Владимировна
20.01.2021 14:33
Уважаемые соискатели и посетители данного сайта! Меня зовут [С.] - я являюсь Начальником отдела кадров. Это будет мой единственный комментарий на этом сайте! (остальные фальшивые). Если Вы человек разумный, - Вы поймете, что все аморальные и неадекватные отзывы, не о Компании Светбери и не о работе! Сотрудники в Компании Светбери работают по 8-5 лет, и не собираются уходить! А выливать вашу собственную душевную грязь и беспомощность на Компанию ниже всякого достоинства! Если остались еще сомнения приходите на любую торговую точку и спросите лично любого сотрудника, либо звоните мне проведу вам экскурсию по офису! 8904-402-06-40 [С.] [В.]
Александр С
26.11.2018 07:12
Работаю в компании Светбери не так давно! И в шоке от такого негатива... Директор [В.] [В.] - восхитительный руководитель! - таких вообще нужно ставить в пример! Видимо вы не видели плохих условий труда...и руководителей самодуров! Положительных отзывов нет- так как все нормальные и адекватные люди не тратят время зря- а работают в ИП Ребрин!- С удовольствием! Мой тел. расскажу все подробнее +7961-660-10-98
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →
София Владимировна
20.01.2021 14:33
Уважаемые соискатели и посетители данного сайта! Меня зовут [С.] - я являюсь Начальником отдела кадров. Это будет мой единственный комментарий на этом сайте! (остальные фальшивые). Если Вы человек разумный, - Вы поймете, что все аморальные и неадекватные отзывы, не о Компании Светбери и не о работе! Сотрудники в Компании Светбери работают по 8-5 лет, и не собираются уходить! А выливать вашу собственную душевную грязь и беспомощность на Компанию ниже всякого достоинства! Если остались еще сомнения приходите на любую торговую точку и спросите лично любого сотрудника, либо звоните мне проведу вам экскурсию по офису! 8904-402-06-40 [С.] [В.]