СВЗМК: отзыв сотрудника
Никогда не идите работать в эту компанию. Зарплаты низкие, работы очень много, но для дамочек из Москвы, которые типа руководят компанией это нормально. Мужики работают 2/2 плюс переработки, стоят на навеске тяжёлых конструкций, травлении или оцинковке около печи, где температура свыше 440 гр получают максимум 25, о том, что это вредная работа и было бы неплохо доплачивать за это — они и думать не хотят. Если ты заменяешь какого-либо человека, пока он на больничном или в отпуске — ТЕБЕ НЕ доплачивают! Выполняя работу за двоих — ты получаешь обычную зп. Свинское отношение ко всему у высшего руководства. Директор и главный инженер хорошие люди, также как и начальники остальных отделов. Но все эти сотрудники не могут повлиять на высшее руководство. Коллектив крысячий. Все всех обсуждают и прочей хренью страдают. Также, при трудоустройстве обещают одну зп, а по факту выходит совершенно другая. Если нужно что-то купить для работы, то покупают самый говеный материал, чтобы потом из [censored] и палок смастерить ещё большую кучу [censored] (Это не касается самого процесса цинкования) Отпускные и больничные платят как и обычно. 13 зарплаты нет. За пересиженное время не доплачивают. Не кормят бесплатно. Все новые идеи ограничены бюджетом в 100 рублей. Везде ищут где что подешевле не понимая простой истины, что скупой платит дважды. Эти слова в сторону московских псевдоначальниц. На этом все. Никогда не идите сюда работать и знакомым своим передайте.
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →