Свит Лайф Фудсервис: отзыв сотрудника
много недостатков при увольнении вас кинут на деньги.зарплата не соответствует указанной на сайте.работа 6 дневный рабочий день по 10 часов.трудавая книжка в день увольнения не выдается.могу сказать так если хотите получить проблеммы и работать бесплатно то вам точно нужна эта фирма свит лайф фудсервис
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиПредостерегаю тех, кто думает сюда устроиться. На испытательном сроке нет никакой поддержки и фиксы, стояли планы конские весной, ушли образовательные заведения на каникулы, которые у тебя грузились, и ты — новый сотрудник, только это никого не волнует. Тебе ещё и в гору план дадут, чтобы ты получил оклад и немного копеек сверху (10−20 т.р.), а львиная доля премии — это за товарооборот и наценку, которую даже опытные сотрудники получают не каждый месяц, и порой даже не через месяц. На собеседовании несколько раз проговорил, что мне нужно ЗП от 120 т.р., всем пофигу, держи 75-90к. Компенсация бензина в 2025 году просто смешная, 6000 рублей летом и 6600 зимой. По итогу: платят копейки, бензин за твой счёт, спрашивать будут так, будто ты там 10 лет работаешь и всё знаешь. После увольнения дали голый оклад, даже за бенз свои копейки не заплатили, про премию я вообще молчу. Текучка кадров большая, если проработал год, уже считай бывалый. Супервайзер рассказывает, какие все плохие и не хотят просто работать, только я считаю, что люди за копейки работать не хотят и бесплатно для компании использовать личный автомобиль. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчебный, он же рабочий портал на уровне крупных международных компаний. Лично в моём случае плюсом отмечу команду менеджеров и руководителя территории с которыми мне было приятно коммуницировать и взаимодействовать по рабочим вопросам. Далее →✗ НедостаткиМой период работы в данной компании составил чуть более 3 недель. За плечами опыт в продажах длиной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях, как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Начну с того, что хоть адаптационный период и предполагается продолжительностью в 2 месяца, на деле к концу первой/началу второй недели от вас будут настойчиво хотеть видеть уровень знаний и вовлечённости, будто бы вы уже отработали не менее года в компании на данной должности. При этом личная жизнь и какие-либо хобби уверенно встают на «стоп», да и времени на полноценное восстановление сил, мягко говоря, не хватает. Допускаю, что, возможно, такой режим только на стадии обучения, но от этого не легче, т.к. не являюсь адептом правила «сначала зарабатываем, а затем тратим на восстановление здоровья». За 3 недели я нормально отсыпался только в выходные. Точнее, в выходной, воскресенье. В будние дни у вас будет насыщенный рабочий день с 8−8:30 до 20−21:00, т.к. объём информации очень большой. В субботу вы должны быть с 9:00 по МСК на связи, при этом отписавшись в чат для СВ, дав понять, что вы на связи, как и менеджеры по продажам, которые должны отписаться в чат местный, и начать контролировать обзвон менеджерами клиентов для сбора заявок. При... Далее →