СДЭК, служба доставки экспресс - курьер: отзыв сотрудника
Примерно полгода назад прошла у них собеседование, почти в самый последний момент позвонили и сказали, что я им не подошла все-таки… Расстроилась конечно, т.к. была уверена, что работа в этой даст мне множество преимуществ.
Нашла, естественно, через какое-то время работу в другой фирме, затем уволилась («белая» зарплата была мизерной, а «черную» могли и вовсе не выплатить).
Снова находясь в поиске работы получила предложение от СДЭК… пришла!
Во-первых, даже чисто внешне офис стал другой, а точнее — отвратительный! Грязь и пыль, рабочее место вообще не оборудовано! В офисе находиться неприятно, а в целом и небезопасно, т.кт.к. дышишь пылью.
Во-вторых, все, что говорили при 1ом собеседовании кардинально противоположно разговору на 2ом… да, прошло некоторое время, но изменились такие вещи, которые могли только выдумать изначально.
Руководитель — абсолютно неприятный человек, лицемер, врет и не краснеет (я психолог по образованию, нас учили, скажем так, видеть ложь).
После собеседования я пришла домой, открыла этот сайт и… выдохнула с облегчением, что первый раз меня не взяли и то, что сейчас я могу отказаться сама от работы в этой недобросовестной фирме! (уже на следующее утро мне позвонили и пригласили на работу, я, естественно, не пошла).
Может, покажется сказкой, но через неделю примерно, я встретила на улице свою одногруппницу и оказалось, что она работала в СДЭК) Тот беспредел в фирме, который она мне описала, тянет не на обращение в трудовую, а на иск в суд!
Я счастлива, что судьба отвела меня от этого тихого ужаса!
А реклама у них, а сайт… наверно, правду говорят, чем больше мишуры, тем меньше значимости!
Такие фирмы закрывать нужно, чтобы никто не страдал от них!
Позор руководителю — козину алексею — учитесь и еще раз учитесь, вы безграмотны!
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

