СДЭК: Плохие условия работы и материальная ответственность.
Если повезет с точкой только коллектив.
Недостатки:СДЕК-сервис он же ИП ЖЕЛЕЗНИКОВ.
Серая заработная плата, отсутствие обучения как такового, из-за чего вы будете делать ошибки, а платить за них будете из собственного кармана. Вы полностью материально ответственное лицо за все посылки, которые приняли/отправили, и если что-то вдруг не доедет или сломается, спрашивать будут тоже материально с вас. Огромный объем работы на одного сотрудника, вы будете работать за грузчика, кладовщика, кассира, уборщицу, консультанта и менеджера. Обед по ТД у вас 1 час, по факту вы будете пахать как Равшан все 12 часов без полноценного перерыва, и лишь в тот момент, когда не будет людей, вы можете отойти в туалет и то с открытой дверью, а вдруг кто-то из клиентов зайдет получить свою посылку, и вы должны бежать к нему.
Также нужно быть морально готовым к работе с людьми, многие из которых будут смотреть на вас как на ..авно и обращаться соответствующе, потому что все по их мнению им должны, адекватное общение — нет, про такое люди не слышали и не знают. Из «плюсов», облегчающих вашу работу, также будут постоянно зависающая и лагающая программа, компьютер, который может выключиться от своей древности в середине рабочего дня, отсутствие пакетов, коробок, упаковочного материала, пупырчатой пленки и иного нужного в работе, да и еще принтер, который работает, видимо, по настроению, то не печатая ничего, то зажевывая все, что можно, то печатая микро-документы. Убирать, разрезать грязные коробки, выносить весь мусор, мыть полы, таскать посылки весом от 100 г до 70 кг, выход на замены в свои выходные, про это не говорят, но это как премия к работе для новых сотрудников…
-
✓ ПреимуществаПлюсы: их вообще нет Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Неадекватное руководство 2. Несоблюдение трудового законодательства 3. Всё то, что говорят на собеседовании — реклама, и поверьте, мы пишем реальную информацию. Спрашивается, почему в компании происходит текучка кадров: на основании прямых сведений и рассказов бывших сотрудников данной компании в данной компании долго не задерживаются. 4. Заработная плата: на собеседовании одно, на самом деле другое. Нам рассказал молодой человек по имени С., работавший по адресу г. Самара, ул. Зубчаниновское шоссе, д. 169, как его компания обманула и не выплатила зарплату за 4 месяца. Молодой человек даже обращался в трудовую инспекцию Самарской области, но после визита трудовой инспекции ему было выплачено только за 1 месяц, и то при помощи следствия правоохранительных органов. Компания CDEK — это неофициальный работодатель, мы не советуем трудоустраиваться в данную компанию и убедительно просим обходить стороной. Мы против того, чтобы какие-либо компании, как CDEK Франшиза, работали на территории города Самара и Самарской области и не обманывали наших соискателей. Мы пишем реальную информацию. Дело не в зарплате, дело в самой компании и в руководстве, которое предпочитает нарушать трудовой кодекс и умалчивать официальные моменты при трудоустройстве. Мы много лет в трудовом сегменте работаем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, выплачивают всегда вовремя, отпуска, больничные оплачивают. Если умеешь разговаривать, договариваться с клиентами, и знаешь район зарплату получаешь хорошую. Коллектив дружный. Далее →✗ НедостаткиНужно иметь огромное терпение, ведь это постоянное общение с клиентами. Некоторые требуют к себе особого отношения, могут сказать «буду дома после 19:00», и как-то нужно договориться и все-таки доставить посылку, приходится узнавать, где клиент сейчас, может, где-то можно пересечься. А недоставишь, то денег за нее не получишь, и за возврат на склад еще можно премию меньше получить. Но в основном клиенты, конечно, адекватные. Еще работать нужно на своем авто и знать, как самому мелкие поломки (типа свечи поменять) исправлять, иначе очень дорого выходит на сервисе все делать. И если машина старая, то часто будешь на ремонте; эти дни не оплачиваются. Далее →💬1 комментарий