Север Минералс: отзыв сотрудника

Преимущества:

Все, что касается материальной мотивации — отлично. Социальный пакет, зарплата выше рынка, «плюшки в виде английского языка и другие возможности для развития. На этом плюсы заканчиваются, увы.

Недостатки:

Рекрутеры, которые «продают» компанию на собеседованиях, сами же увольняются со словами: «Выгорела за год». О чем это говорит? Процессы не выстроены, у руководства нет понимания нагрузки людей. Сделай хорошо и сейчас. «У нас слабые не работают», — примерно, такой лозунг каждый раз на собраниях. Компания, где у руководства позиция: «Есть мое мнение и неправильное». Нет новаторства, все по заученным фреймам и с большим гонором — мы лучшие. В общем, место, где ценность людей минимальна — выжать по максимуму.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.05.2024 Санкт-ПетербургСпециалист отдела закупок👍5
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Должность: Специалист отдела закупок. Я работала всегда только в иностранных компаниях. В связи с ситуацией в мире, пришлось искать работу в российских организациях. Пригласили на собеседование в СМ. Как же мне рекламировал HR — убеждал, что они полностью соответствуют иностранному ведению бизнеса, что они такая классная и крупная компания. Я согласилась. На первый взгляд действительно — отличный офис, оплата обеда, корпоративное обучение — ну супер. Что оказалось на самом деле? Далее →
    ✗ Недостатки
    На самом деле: меня взяли в октябре 2023 года. Испытательный срок — три месяца. Компания оказалась обычным перекупщиком, которая просто удачно вписалась в этот бизнес. Коллектив — в основном дамочки, которые знакомые или родственники каких-либо начальников. Я очень открытый и комфортный человек в общении, но тут откровенно говоря, не сложилось. Доходило до того, что на «Доброе утро» просто отмалчивались. Возможно, потому что я не чья-то знакомая или потому, что я молодая — абсолютно непонятна причина. Первые три недели я сидела абсолютно ничего не делая. Корпоративное обучение — это рассказы о том, какая компания крутая. Подходила к своим коллегам и просила хоть чему-нибудь меня научить, на что получала отказ. Далее резко накинули работу — как и любой новый человек задавала вопросы и советовалась с коллегами. В конце испытательного срока меня вызвала на разговор [Л.] (руководитель отдела закупок запчастей) и сказала, что я не подхожу компании по психологическому типу, потому что не хочу участвовать после работы в их концертах (часто ставят танцы, песни по случаю дня рождения какого-нибудь руководителя) и задаю очень много вопросов — тем самым отвлекая коллег. Ну и, конечно же, узнали про то, что скоро я выхожу замуж — [Л.] сказала, что наверное... Далее →
  • 28.11.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Трансляция позитивной картинки своей компании, не имеющей ничего общего с реальностью. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование в отдел обучения. Собеседование было задержано на 30 минут. Вопрос к планированию времени: на кандидата передо мной потратили 1,5 часа, на меня от силы минут 15 (видимо, очень хотелось домой всем). Собеседовали трое, ощущение, что татуированной руководительнице отдела обучения вообще все равно: с первого взгляда была полная незаинтересованность. Зачем-то пригласили HR BP, вопрос — зачем? Сидела, хихикала с рекрутершей. Отношение просто дно. Арендуют офис на краю города, удаленной работы/гибрида у них нет. И еще, в конце зачем-то говорят про тестовое задание, по итогу, конечно, даже не вернулись. Могли бы сразу на собеседовании отказать и не тратить время соискателя. В общем, всё позитивное о компании Север Минералс в интернете — это пыль в глаза. Не рекомендую работодателя. Далее →