Секретарь Канцтовары: отзыв сотрудника
Контора кидалово. Работают наивные девочки в безвыходном положении… Мало того, что зарплата ниже 30 тысяч, так ее еще не хотели платить. Работал менеджером по закупкам. Начальник тетя [Л.] дерзкая, постоянно ставила палки в колеса, нормально не общалась. В итоге решила меня слить и не выплатить ЗП. Только после привлечения трудовой инспекции удалось получить всю ЗП. Эту контору запомню как законченых упырей.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СЕКРЕТАРЬ КАНЦТОВАРЫ в Москве (2 отзыва) →
Работа в СЕКРЕТАРЬ КАНЦТОВАРЫ: 6 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
я уходила в пандемию, там было очень тяжело - все зависит от продаж, которых было не так много знаю, что продержались - молодцы. И да - принтер замените в отделе тм, ну смех ведь, развалина и не жалейте денег на развитие ценных сотрудников сканер постоянно ломается...
Работал наемным водителем на своей газели до первого ремонта-кинули на 40000₽.с начала платили нормально пока требовал оплату раз в неделю,потом они втянули на 2 недели под всякими предлогами и кинули.p.s другим наивным водителям задолжали за пол года и не чего не выплатили....
Транспортный отдел находится в Москве, а логистика и диспетчеры в Костроме. Когда сломалась личная машина компания, которая не выплачивала з/п уже 11 недель (по условиям договора - оплата раз в неделю) отослала к генеральному директору, он в свою очередь к начальнику транспортного отдела, а тот к своему заместителю, который на связь не выходит. Компания решила просто "кинуть" и не выплачивает ден...
Процесс такой: утром приезжает пятитонник из Москвы,выкатываете паллеты,а затем перегружаете их в свои машины и развозите.У конторы,нет склада в Питере,она арендует кусок пандуса у сторонней фирмы.Машина из Москвы очень часто опаздывает,на час,два,а может приехать и в 14:00. Начальство,узнаёт об опоздании машины от питерских экспедиторов и водителей,само ничего не знает и не хочет знать.Затем начи...
Их много, самый большой это руководство, которое не представляет что значит продать товар и как это делать правильно! Теоретики)), которым не мешало выйти в поля и самим продать, пропустить через себя все свои регламенты). Деградация в компании началась где то в 17 году, моё мнение. Деградация руководства ещё раньше. На сегодняшний день в компании нет денег, а это: отсутствие товара на складе, зад...