Секретарь: Негативный опыт
Нет
Недостатки:Официальная зарплата по МРОТ отсюда выводы по больничным и отпускам (считай их нет). Остальная в конверте с задержками 1−2 месяца! Периодически руководство просило продать бумагу через авито или другими способами без документов и фиксации, чтобы этими же деньгами рассчитаться с тобой! Компенсации ГСМ считай нет, той суммы которую переводят (с задержкой) едва хватает на неделю. Цитата руководителя: «С какой стати я должен оплачивать комфорт торгового представителя?! Пусть ездит к клиентам на автобусе». Про обучения, курсы и тренинги можете даже не мечтать! Вместо того чтобы вкладываться в адекватное продвижение и рекламу, придумывают нелепые и не работающие схемы! Постоянные проблемы с логистикой, наличием товара на складе и т.п. Само собой нет идеальных компаний, но то, что твориться в Секретаре — это планомерная и закономерная деградация на всех этапах!
- 👉 Работа в СЕКРЕТАРЬ в Вологде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕКРЕТАРЬ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Вологде (3 отзыва) →
- 🏢 Работа в Вологде (463 отзыва) →
-
директор и собственник мошейник и вор [Д.] [А.] [С.] работает по госконтрактам как суб..субподрядчик — включая Роскосмос, ЦЭНКИ и пр. Влез в эти контракты обещая отступные и отмыв денег руководству. По факту АО Альтаир не имеет никаких научных инженерных разработок, обычная шарашка с тупым жадным руководством. По контрактам [Д.] А.С обязался выполнять работы на космодроме Восточный, но кинул как своих работников, так и контрагентов по контрактам. Работы не выполнены, деньги [Д.] А.С. присвоил. Сейчас он умышленно подвел фирму свою под банкротство, пытаясь избежать уголовной ответственности за невыплату зарплаты и неисполнение контрактов. Далее →
-
На собеседовании озвучивали з\п 25 000 руб. «на руки», но на деле оказалось, что это до вычета 13%. Но и эти деньги ещё нужно дождаться! Задерживают каждый месяц на 10–14 дней. По договору должны выдавать по 5 и 20 числам. Выдают только «белую» часть на карту (11 000 руб). На вопрос почему задержка отвечают: на складе много не проданного товара, который Вы не можете реализовать, Клиенты, которым вы же сами отгрузили товар, не оплачивают счета, так что терпите и привыкайте! В компании нет четкого регламента и системы обучения для работы. Но зато есть негласное правило «Стучи на всех и прибудет с тобой благодать руководства!» Правила в бизнес-процессах меняются еженедельно, нет четкого понимания как работать. В офисах установлена система видеонаблюдения за сотрудниками, чтобы следить сколько раз ты сходил в туалет и сколько кружек чая выпил за день. Уволить могут совершенно по идиотской причине. На моих глазах уволили сотрудника, который проработал более 3-х месяцев, с формулировкой:» У неё голос по телефону, как-будто она собирается сообщить!». Как потом выяснилось была просто установка сократить штат, неважно кого, но нужно было убрать штатную единицу. Вот и выдумали этот бред, чтобы... Далее →
