Сервико: отзыв сотрудника

23.07.2021 Красноярск
Преимущества:

Опыт работы. Можно поработать пока ищешь работу :)

Недостатки:

Объем работы большой за маленькую зарплату. При чём вы будете делать Всё! Не только свою работу, но и за остальных. Рабочий день продолжается пока солнце не сядет! За каждую ошибку с Вас возьмут штраф в виде списания с заработной платы. Склад работает с 8 утра и часов до 2 ночи каждый ДЕНЬ! Водители и экспедиторы дальники каждый день до глубокой ночи развозят, а утром опять в рейс. В Балахте ночевать приходилось. Всё за свой счёт, спали в машине. Как добираться до дома ночью всем плевать. Работать будете на такси и еду. Не разбираясь всё под зарплату кидают. Хоть и обещают 30 000, получите 20 000. Остальное штрафами вычтут. Зарплата белая и чёрная. В отпуск не ходишь. Отпускных нет. Компенсации за отпуск нет. А бумаги подписывает, как будто в отпуске был и получил отпускные. Все обещания — лапша на ушах. Объёмы отгрузок растут — дополнительных людей не набирают и оплату не увеличивают. За 20 000 вы должны делать всё при чем быстро и безошибочно. Зато начальство за счёт компании по разным странам ездит! ЕСЛИ хотите БЫТЬ рабом, ТО приходите В ЭТУ компанию работать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.05.2023 КрасноярскНОП
    ✓ Преимущества
    Зп выше рынка Далее →
    ✗ Недостатки
  • 29.08.2022 КрасноярскТорговый представитель👍5
    Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя бы 6 месяцев работы в данной компании — дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц./неофициальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом, что подоходный налог будет с Вас вычитываться ДВА раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск, просто уходите и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач, можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром/вечером, даже если нет надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы), просто приехать в офис, потратив пару часов рабочего времени — это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что Ваше... Далее →