Сервико: отзывы сотрудников в Красноярске

Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя-бы 6 месяцев работы в данной компании - дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц/не официальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом что подоходный налог будет с Вас вычитываться два раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск просто уходите, и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром\вечером, даже если нетДалее →

надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы) просто приехать в офис потратив пару часов рабочего времени это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что Ваше авто превратиться в помойку из ценников, просроченного майонеза и пробитого пива. Ведь чтобы сдать просрочку на склад нужно пройти 10 кругов ада (9 по Данте, 1 по Сервико). Последний - самый жесткий. Готовьтесь к тому, что Вы будите ответственно выполнять свои обязанности, пытаясь наладить себе коммуникации с торговыми точками, выстроить себе работу наиболее легким путем, и все это будет необходимо только Вам. Ведь клиент просит решить вопрос, а офисным сотрудникам все равно. Руководству компании будет плевать, если вы приехали в офис на вечернюю "поверку" раньше обычного, чтобы решить вопросы клиента в бухгалтерии - вы получите выговор\штраф. Опоздания на утреннюю планёрку штраф. К слову, планерка 8:30, но в трудовом договоре рабочий день с 9. Будьте готовы,Далее →

что сотрудники склада будут совершать ошибки при сборе заказов, доставка будет косячить с адресами а когда недовольные клиенты будут звонить, виноваты будите вы. Решать вопрос в свой выходной будите Вы. Когда вы найдете себе оптового клиента, готового приобрести товар на 150+ тысяч за наличный расчет никто кроме вас шевелится не будет. Готовьтесь быть «никчемным» звеном в глазах кредитных специалистов, которые проводит вам заказы. Особенно в глаза старшего кредитного специалиста, которая считает себя королевой Сервико. Готовьтесь регулярно бегать в бухгалтерию, ведь есть сотрудница, которая разносит безналичные деньги клиентов как попало. Также будьте слушать от клиентов какая компания плохая, как плохо настроена логистика и так далее. И не забывайте про ежедневные фотоотчеты, письменные отчеты, отчеты до обеда\после, мониторинг цен конкурентов, а также отчеты сколько написал отчетов за день. Иными словами, будьте готовы ко всему и да прибудет с Вами сила.

оплата труда , черно белая, при том что заработная и так низкая , так и еще выплачивается с задержкой по самым максимальным сроком ". А будите ходить и выпрашивать её. Начальство к вам будет относиться к вам как к рабам., и как в 90е будут вам угрожать."" согласна с этим отзывом . никакой мотивация там работать нет в отпуск не отпускают , зато приказы бумаги подписывать настаивают что якобы ходишь и за денежные средства за отпуск для приема пищи нет места , едят за рабочим столом либо рядом в столовой в этой компании любят свои обязанности спихнуть на других и никакого взаимодействия среди отделов нет, принято там сразу жаловаться директору фиала ищут козла отпущения на счет водителей-эскпедиторов вообще беда , на них все спихивают бумажную работу и вешают не разобравшись в счет зарплаты продукцию отдельное слово про заместителя директора , директора тэс Далее →

а.с. евдокименко не знаю как , но этот не компететный человек продержался на должности 3 года ведет себя распоясано , надсмезается на сотрудниками , что они мало получают подхалим еще тот , чтоб не получить пи лей в бумагах вообще не шарит и лишь бы работу на кого то спихнуть , хотя допустим этим сотрудник не занимается к женскому полу ко всем не адекватно ведет , то про сиськи то еще какие части к сотрудницам говорит и пялится и трогает сотрудниц в местах недопустимых . думаю.и так понятно что имею ввиду в эту компанию идут во основном грузчики , зарплата относительно высокая и нет бумажной такой работы ниже отзывы хоть и про филиалы и про главный офис все соотствует описаниям

Никогда не была на собеседовании в столь ужасном месте. Пока сидела заполняла анкету в отделе кадров мат перемат, на людей которые пришли не обращают внимание. Дали тест-жаль что не сфоткала вопросы были в плане можете ли вы резать живую птицу? было ли у вас желание броситься под поезд? В анкете нужно было указать где вы находитесь в нерабочее время. В течение этого времени люди увольнялись, выясняли когда они получат зарплату. В общем за пол часа проведенных за заполнением анкеты и теста увидела много отрицательного.