Сервико: отзыв сотрудника

04.08.2021 Красноярск
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

О

Недостатки:

Кидалово

Искал работу, решил идти экспедитором

И что произошло? Отработал 3 испытальных дня и сказали, ну служба безопасности решила вас не устраивать на работу)))

Просто конченные люди,

И начальник там какой-то нерусь

3 дня ездил и разгружал товар

Ни копейки не заплатили.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31350

 

Комментарии (1)

Компания позволяет реализовать свой опыт.
Стабильная заработная плата без задержек, что сейчас редкость на рынке. Да многие пишут о том, что высокая нагрузка и вместе с тем она достойно оплачивается (сейчас рынок такой).
Желающие карьерного роста обязательно найдут такую возможность. Продвижение по карьерной лестнице есть во всех отделах в продажах, складском и логистическом направлении, бухгалтерии и т.д.
Компания Сервико очень ориентирована на сотрудников. В компании проводятся различные мероприятия Олимпиада, соревнования по боулингу, футболу, квиз, кулинарный поединок и т.д. Ежегодно между лучшими сотрудниками разыгрывается путевка за границу "Путешествуй с Сервико".
Компания стабильная на рынке и есть уверенность в "завтрашнем дне"
Рекомендую компанию Сервико для амбициозных и целеустремленных людей, да и для тех кто хочет просто заработать. Всем успехов!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.05.2023 КрасноярскНОП
    ✓ Преимущества
    Зп выше рынка Далее →
    ✗ Недостатки
  • 29.08.2022 КрасноярскТорговый представитель👍5
    Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя-бы 6 месяцев работы в данной компании — дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц/не официальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом что подоходный налог будет с Вас вычитываться ДВА раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск просто уходите, и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром\вечером, даже если нет надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы) просто приехать в офис потратив пару часов рабочего времени это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что... Далее →