Сервис Директ Барнаул, Сервис Директ Новосибирск: отзыв сотрудника
У компании есть еще название Сервис директ консалтинг, в прошлом Профит, еще в прошлом Офис принт сервис гарант! Миллион названий! Уже неплохо правда?
Никогда и ни при каких обстоятельствах не пробуйте туда устроиться и даже на собеседования время тратить не стоит. И причин тому поистине много.
Начнем с невероятной текучки кадров. За время моей работы сменилось куча сотрудников от рядовых до начальства и по многу раз. И все уже относятся к этому нормально. Особенно директора. Бывало что люди увольняются со скоростью 2−3 человека в день. Не задерживаются даже директора, хотя зарплату обещают не плохую.
Да-да! Вы правильно обратило внимание на слово обещают! Обещаниям просто нет предела! Супер заманчивые планы развития компании (хотя перспектива там одна-закрытия) и стремительный карьерный рост с волшебной зарплатой — вот что пообещают вам! Но что мы получим? Никакого обучения, стажировки и какой-либо адаптации для сотрудников! Вы просто будете сидеть и смотреть на тот идиотизм, который творится в офисе. Вот ваша стажировка. А идиотизма там поверьте хватает.
о своих должностных инструкциях вы будете узнавать каждый раз внезапно и все будут удивляться, почему вам никто этого не сказал! А не скажет вам никто и ничего! Можете не ждать! Никто ни за что не отвечает и никто ничего не знает — вот девиз этой компании.
Ну, а теперь по поводу зарплаты. Если вы все-таки останетесь там работать, про зарплату можете не спрашивать первые полтора-два месяца. Задерживают на месяц стабильно. Получите вы только оклад (лучше сразу спросите его размер — это и будет ваша зарплата, если не оштрафуют еще ни за что). Будут кидать копейками и по частям. Но потом вам скажут что ничего вам не должны! Особенно если вы будете увольняться. Если повезет получите свою белую зарплата за месяц в 6 тыс рублей, а об остальном можете сразу забыть. Что? Отпуск оплатить в котором вы никогда не побывали? Что вы? Этого здесь нет! И больничных тоже. Вы же получили 6 тысяч забыли?
Здесь не ценят ни сотрудников, ни клиентов! Про слово ценят даже не говорим, элементарно не уважают! И за людей не считают. Вот вкратце перспективы работы в данной компании, надеюсь мой отзыв предостережет вас и данную компанию вы будете обходить подальше.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (359 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (334 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4105 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткимножество недостатковЗавлекают якобы хорошими рабочими условиями, а на самом деле одни сплошные минусы:- начиная от начальства, которое очень боится вышестоящего начальства, из-за чего плюёт на своих сотрудников, лишь бы не отчитали или не лишили премии.- профсоюз: ежемесячные поборы, на которые даже не могут организовать бесплатный корпоратив на новый год. За все приходится платить.- принудительно заставляют вступить в НПФ «благосостояние», из которого нельзя выйти, только под предлогом увольнения.- не компенсируют переработку никаким образом, а выделенных часов не хватает на сдачу различной отчётности. Не оплачивается работа сверхурочно.- низкая оплата труда, сотрудников держат в страхе перед увольнением или лишением премий, если кто решит пожаловаться на условия труда.- показушность перед приезжаемым вышестоящим начальством без решения проблем(а то что холодно зимой в здании и т.д. и т.п. не волнует никого) Далее →