Сеть аптек Доктор Столетов: Долгое ожидание ответов и отказов.
Не увидела.
Может быть управляющая выбранной аптеки.
Недостатки:Отдел подбора персонала и их манера поведения.
Всё закончилось отделом подбора персонала. Занимаясь поиском работы через один сайт, я выбрала место работы, которое мне было бы удобно. Поступает звонок, и должностное лицо озвучивает, что имеются вакансии в том месте, где я нахожусь. Я, идя на собеседование, не подозревала, что трачу личное время впустую. Во-первых, мне пришлось подождать заведующую. Она пришла минут через 10 после начала собеседования. Во-вторых, мне пришлось ждать ответа от управляющей дольше, чем остальным. Обещали ответить в понедельник, а во вторник мне пришлось самой спрашивать о своей кандидатуре. Ещё до принятия решения я спросила у неё о собеседованиях в других местах, а в ответ тишина от этого отдела. Выбирая второй раз вакансию этой компании, я была удивлена, что мне отказывают. И при этом не озвучивают причины этого отказа.
-
Хотелось бы обратиться к руководству «Доктор [С.] что бы навели порядок в аптеках! Как начался карантин, половину сотрудников заставили уйти по собственному желанию или брать отпуск без содержания. Работы не уменьшилось, то что делали 2−3 человека, теперь делаем по одному. Доплат нету, премию урезают. Маски медицинские выделяю по 3−5 шт на месяц, так же и антисептик по 100 мл пару флаконов на месяц. После карантина буду искать другое место работы. Далее →
-
Не стоит устраиваться в эту кантору! З/п низкая, 38 тыс за 2/2, обещали 50 тыс. Очень безграмотные заведующие, хамят как сотрудникам так и клиентам аптеки, так же загружают своей работой. Так же заведующие заставляют продавать предсроковые препараты, либо выкупать самим, где срок остался например месяц, если в аптеке с открытой выкладкой воруют препарат с полки и есть видео с камер, то фармацевты сами должны вложить. Так же практикуется продажа препарата без чека. Далее →