Сеть магазинов "Гардины"- ИП Паринцев: отзыв сотрудника
Сталкивалась я как-то с этой бездушной компанией. Компания, которая не ценит своих работников, мало того, так еще и после увольнения ты остаёшься должным ей, выгребают из всех уголков твои маленькие недочеты (наверное все записано в блокнотике, смешно, но наверное так) и откуда-то появляются косяки большие, за которые ты еще и остаешься должным в денежном эквиваленте. Нарушение большинства пунктов законодательства, это про ИП [П.] Заработную плату выплачивают, цитируя предыдущий комментарий, По настроению руководства. За копейки, которые платят, ты должен работать всем кем угодно, даже не смотря на то, на какую должность тебя взяли, в общем ты пашешь, отдаваясь по полной (без преувеличений), а платят, как дворнику или уборщице. Всё написанное не моя выдумка, а так сказать, из первых уст. Всё это описано про работу в Офисе ИП [П.] Что касается отпускных и больничных, так это уже край- больничные не оплачиваемые, а отпускные будут выдаваться «потОм» (то есть ты можешь их не дождаться спустя год и полтора), а если уволился, то и положенной суммы тебе не заплатят, если заплатят то ждать минимум 3 месяца и более. Я не склонна клеветать, но правда, будьте благоразумнее, не покупайтесь на их вакансии, где пишут одну цифру, а на деле цифры совсем иные, в разы меньше, есть много других фирм, хотя бы их конкуренты, где оценят ваши способности по полной и будут благодарны за вашу работу, нежели в ИП Паринцев, у которого СЛОВА ИДУТ дальше ЕГО поступков (пожалуй это ключевой момент). Проходите мимо эту компанию! Надеюсь, кому-то этот комментарий сэкономит его здоровье и клубок нервов.
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →