Сеть магазинов Да!: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:постоянные не оплачиваемые переработки до 2 часов ночи, а то и позже. каторжные условия труда. полное игнорирование со стороны руководства, так как их волнуют только цифры. с магазина постоянно забирают сотрудников на другие магазины, постоянная нехватка штата.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДА! в Щелково (3 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Щелково (18 отзывов) →
Работа в Щелково (225 отзывов) →
пришла устраиваться на подработку,как написано в объявлении.Собеседование проводила региональный директор Наталья.Спросила график предыдущей работы и началось....что у них исключительно пятидневка.смены утрении и вечернии.Она не представилась,мне пришлось узнавать как к ней обращаться.На повышиных тонах вела разговор,говорила ,что придется по мимо отработанных часов еще оставаться на два каждый ра...
Я бы не рекомендовала работать в этом магазине. Работники постоянно увольняются , что создает нехватку персонала в смену, и усложняет обслуживание покупателей. Коллектив не ценится, и его просьбы просто игнорируются. Обед или всего 15-20 минут или отсутствует совсем, если не успеешь выставить коробки с фрешом во время , которые весят по 4-6 кг. Во вторую смену тебе придется сидеть «взаперти» на...
Смены полные не ставят ,допустим смена 6:00-14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10-15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00-22:00 работать будешь до часу а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь [censored] в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать,...
Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажер. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором Армином. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый...
К сожалению директор не владел никакой информацией по стандартам работы компании. Работа исходит из личных интересов, профессионализма никакого. При обращение с проблемами к региональному менеджеру, закрываются глаза. Работа с продажами и потерями магазина не ведется из за отсутствия знаний управления. Если ты откажешь в личных просьбах руководителя, не относящиеся к рабочему процессу, то столкнеш...