Сеть магазинов Домикс: отзыв сотрудника
Улучшать надо абсолютно все! Никакого уважения к сотрудникам и клиентам! У всего начальства абсолютно нахальное отношение к сотрудникам. Разговаривает как будто только откинулись с зоны. При увольнении нахамили со словами надеюсь мы тебя здесь больше не увидим. Руководству совершенно плевать что происходит на работе, за помощью не обратиться, всем некогда, вечно якобы заняты, по факту же — им просто плевать. Обучения нет, коллектив неприятный, клиентов постоянно воруют, ходят слухи, что инвентаризации бешенные. Из-за этого всего я решил уволиться. Но и тут меня ждал полный ужас. При увольнении по закону меня должны были уволить и расчет произвести в течении трех дней, поскольку я был еще на испытательном сроке. В итоге трудовую книгу я не могу получить, а расчет и вовсе через две с половиной недели выдали и неполный! Оказалось, что меня вообще не оформили! Итог: ЭТО мошенники! Мне придется обращаться в соответствующие органы. Надеюсь мой отзыв поможет оградить кого-то от сложностей
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДОМИКС в Саратове (2 отзыва) →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Вот есть такая фраза: требуют как с умного, а платят как дураку, это про домикс. Копию трудового договора, спустя несколько месяцев после трудоустройства, так и не увидел. Зп серая, с нищенским процентом от продаж, где что бы заработать действительно выше 25к, нужно через 7 кругов ада пройти и надеяться, что в ваш магазин кто-то зайдёт. Руководство с наплевательским отношением, больше похоже на а...
Вот здесь, можно развернуться по полной. Итак, начну наверное с офера, который мне отправила компания, он был с ошибками). Система мотивации, совершенно не продуманная и устаревшая, которая не позволяет сотруднику зарабатывать ( речь идет о должности администратора). Условия труда на момент моей стажировки были мягко говоря с нарушениями, температура воздуха в течении мес была +30,5 при чем раб см...
Серая контора, ип, откровенный гадюшник в том числе из-за непродуманой системы оплаты. Ужасное руководство первого звена. Вообщем шарашкина контора с серой схемой оплаты труда, на словах одно, в договоре второе а на деле третье. Есть практика набора сотрудников перед сезоном и увольнение после, без объяснения или под откровенно обсурдным предлогом. Поберегите свое время, если не хотите встретиться...
Коллектив скотский как и руководство. Обучением не занимаются. Директор предпочитает игнорировать сотрудников, вместо того, чтобы заниматься своими прямыми директорскими обязанностями. Штрафы. Придирки постоянные. Хотят, чтобы к руководству относились как к божеству. Считают, что с людьми можно обращаться как с [censored] ведь они же пустое место. Расчётные отдали только через месяц и то пришлось ...