Сеть магазинов "Кораблик": отзыв сотрудника
Очень ценятся директора, которые умеют врать и выкручиваться из любой ситуации, это и называется наверное коммуникабельностью. АСМ делает акцент на развитие замов, якобы они являются руководителями не отрицаю. А зачем директора составить график и потом сидеть целыми днями корректировать его, забывать про сотрудников и отправлять в отпуск с недельными отсрочками .Так же АСМ не в курсе что многое по работе директор узнает у замов, а если директору задать вопрос, то в ответ можно услышать: Ну да, ну наверное. Очень не приятно когда при посещении АСМ, задав, директору вопрос о какой-то проделанной работе в ответ слышишь как она складно врет, а АСМ это устраивает и в тот же момент унижает замов, говоря о низком развитии. Очень хотелось бы поработать с компетентным директором в своей работе
-
✓ ПреимуществаОформление сразу по ТК, своевременная зп Далее →✗ НедостаткиГромкое слово — зам. директора. На самом деле ты — грузчик, уборщик, кладовщик, кассир и т.д. Домой прихожу без ног, вымотана не только физически, но и морально. Руководство дало задание (как минимум штук 10 за день), к примеру, поменять ценники. Ты носишься, ищешь, меняешь, на это уходит время, и за это время тебе накидывают и другие поручения, и ты должна всё это сделать максимально быстро. А потом хопа! Верните всё обратно! Нагрузка огромнейшая, а я не из слабых. Не понимаю, как некоторые сотрудники работают там годами и за копейки… Бывает, даже на обед минут 10 отдашь или вообще нет времени на это. Пользуют по максимально высокой шкале… Так нельзя! Далее →
-
В трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность в другое подразделение! Ужасное беззаконие твориться в этой организации! Людей заставляют писать заявления о переводе на 0,5 ставки, грозя увольнением, Обманывают наглым образом в зарплате! написала заявление в трудовую инспекцию Далее →