Сеть магазинов Магнит: отзыв сотрудника

24.12.2021 Ярославль
Преимущества:

Своевременная выплата ЗП и всё

Недостатки:

Директоры округа обезьяны которые никогда и не за что не отвечают.,ничего не могут сделать .а только дают тупорылые советы, РЦ шарашит отсебятину что завалялось на складе то и везут, грузят кое как .Как итог ассортимента в магазине нет от слова совсем. Одним словом компанию передали в руки дебилам…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.05.2023 Ярославль
    ✓ Преимущества
    Стабильная зп 2 раза в месяц, в магазинах комфортно (не холодно и не жарко), касса округляет копейки в сторону покупателя, что удобно при выдаче сдачи, есть возможность пробить по старому ценнику, а не платить из своего кармана, стоит отметить удобные транспортные тележки (а не рохли как в других магазинах), возможность работать только в день или только в ночь, можно найти друзей среди покупателей и поболтать, первый узнаёшь об акциях и знакомишься со всем ассортиментом в первые месяцы работы, что удобно при покупке в самом Магните. Коллектив — простые работяги, как и ты сам, да, встречаются с короной на голове, но в большинстве своём спокойные открытые люди. Недостачи по итогам инвентаризации не списывают с продавцов, соответственно, за воровство покупателями товара тоже с продавцов не списывают. В кассе есть всё для комфортной работы, всё в электронном виде, списки конфет, фруктов и овощей (весового товара), поиск по буквам и по названиям. Максимально интуитивно понятная касса. Возможность брать дополнительные подработки. Компенсация затрат на мед книжку, оплачиваемые больничные и отпуска. В целом наверное всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство (в частности супервайзеры и вышестоящие начальники) зачастую специально ищут к чему придраться, постоянно влетало за мелкие косяки. Всё выговаривают директору, тот, в свою очередь, на товароведов и продавцов. А нарушений очень много и в каждом магазине, придраться можно буквально к любой мелочи. Покупатели к сожалению часто хамят, но это в основном из-за неправильных цен (и их можно понять), но проблема магнита что ценников много, а менять их надо каждый день (среда либо ночь со вторника на среду это ад), персонал не успевает. Текучка персонала, директор вынужден выполнять обязанности товароведа. Админ состав платит (уменьшается их премия) за недостачи по итогам инвентаризации. Часто офис не понимает реальных проблем магазина. Товара приезжает слишком много, чем магазин физически способен разместить на полках, а того товара, которого мало, и приезжает тоже очень мало. Не везде, но это так. Особенно вода (лимонады, минералка и прочее) туалетная бумага и конфеты, которые плохо берут. Мерчендайзеры и аутсорс на магазинах — после них часто «мусор» (на полках бардак, ценники не выставлены, а мерчи просто снимают с полок товар лишний по их мнению, а потом делай с ним что хочешь). Необходимо следить за ворами, так как за них влетает директору и товароведу. Нет охраны, нет защищённости кассиров... Далее →
  • 31.05.2022 Ярославльпродавец-консультант💵 ЗП: 19000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мытьё полов, это делают только продавцы, так же раздача листовок Хамское отношение директора (Ньютона 28) город Ярославль Не дали сначала уволиться, пока не сказала что буду писать жалобу Ты и уборщица и раздача листовок и охранник Далее →