сеть магазинов сантехники "Октопус": отзыв сотрудника
Внимательно слежу за вакансиями на всех веб ресурсах, но тут обнаруживаю на подъезде объявление «требуется продавец-консультант, мужчина. Сразу закралось подозрение о способе поиска работника.
Но раз все равно без работы сидел, записался на собеседование, честно признавшись, что к торговле никогда отношения не имел. Приняли, заполнил анкету, проговорили з\п на учебу и при удачных обстоятельствах з\п у продавца до 40 т.р.
Прошло время и меня зовут на собеседование.
ЧюВаК развалившись на диване, да не предложил присесть, весь разговор я стоял. Даже не видел моей анкеты я ему все по новой рассказывал. З\П как на учебу так и на основной срок оказалась ниже (при 6/1 10ч. в день около 20т.р. вместо до 40т.р.)
при этом ЭТО ЭМО на диване посмело усомниться в моей трезвости, хотя я был абсолютно трезв (приехал на машине любому Гаишнику готов был дунуть в прибор)
Я бы не писал отрицательный отзыв (пообещал перезвонить если надумаю — не надумал — не перезвонил)
Но они имеют наглость снова звать на собеседование.
Видимо мало желающих у них работать. Имейте это в виду.
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →