Сеть магазинов Семь дней: отзыв сотрудника
Своевременная оплата труда, близость к дому.
Недостатки:Недостатки начались уже на моменте стажировки, которая, кстати, длилась 3 дня, без официального оформления, а также без оплаты, что является нарушением ТК РФ ст. 56.1 «Заемный труд запрещен»! Смена длится 12 часов, и за все это время разрешено лишь 2 раза по 15 мин. сходить на обед и ужин, а если это дни скидок, то будете обедать и того меньше — по 10 мин. Всю смену также будете находиться на ногах, присесть никто не даст, да и, в принципе, будет некуда. Начальство забирает стулья к себе в «кабинет-подсобку-кухню», хотя положено час (не важно, как его растянет работник) сидеть на стуле, так и же и за кассой это не было бы помехой. Но, увы, у начальства (директор магазина и его зам.) на это свое мнение, им легче рассуждать, сидя на стуле в подсобке. При трудоустройстве обговаривалась з/п 23−25 т.р., в итоге в сумме выходило не более 19. Очень интересно)) и, кстати, работая здесь, вы будете и за охранника, за уборщицу (мыть пол в подсобке) и мыть чашки со столовыми приборами за всю смену (разумеется, по очереди), аааа, и еще, в туалет будете исключительно ходить с разрешения директора или его зама)) товар выставите в зале, а вам скажут, что вы расслабились и не очень-то поработали) Директор и зам мнят себя чуть ли не гендирами корпорации, на подчиненных смотрят свысока, часто надменно язвят, и даже если вам станет плохо, будете прям вот лежать помирать, они к вам никакого сочувствия не проявят, лишь наорут, что сами себе нажили проблем и давайте-ка поработайте лучше, ситуация не придумана, реальные события)) в общем, у этой организации есть только один путь, чтобы все кардинально улучшить — просто-напросто закрыться!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СЕМЬ ДНЕЙ в Воронеже (8 отзывов) →
Работа в СЕМЬ ДНЕЙ: 17 отзывов →
Работа в Воронеже (4298 отзывов) →
Проработала не долго на большее не хватило так как не было выходных вообще, а половинки выходного не считаю как выходные, а Управляющая ужасная когда за хотела тогда пришла по выходным она вообще не работала ...
Как говорится, рыба гниёт с головы. Начальство позволяет себе опаздывать, не открывать магазин вовремя, так же позволяет себе и уходить во сколько посчитает нужным Мыть полы будет входить в ваши обязанности Все оборудование (компьютеры, кассы) еле работают. Раз в 2 месяца ночные инвентаризации, т.е ты отработал день, затем ты отработал ночь (в среднем инвентаризация заканчивается в 3-4 ночи) , ...
За бесплатно будете работать, в полном объёме даже если вы пришли на должность управляющий магазином, там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол-во ценников расставите, после вам скажут, вы нам не подходите, вариантов много чтобы вас не взять на работу, но у меня был 1, у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите ...
Работала в компании 3 года выходила на подработки, болеть вообще нельзя . Так как не кому работать. Надули в уши что буду управляющей в итоге в отпуске ездила на собеседования, когда могла в свой отпуск загорать на берегу .в итоге откуда не возьмись нарисовались кандидаты и мне никто о них не говорил, просто хорошо проехались по ушам . Зарплата как прожиточный минимум а пашишь как за троих....
Их настолько много что мне кажется всё не поместиться. Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и задыхайся от химии. Нет кам...