Сеть магазинов "ФОРТУНА": Невозможные условия труда и низкая зарплата
Преимущества:
График 3/3.
Недостатки:Нужно вручную разгружать из машины паллеты с товаром. В машине как попало товар накидан. Списывают за все: недостача, брак, просрочка. Кампания ни за что платить не хочет. Соц.документы при заказе из главного офиса, месяцами ждешь. Если нет отработанных 2 лет, платят мизерные отпускные. Планы магазинов ставят высокие, чтобы не выполнялись. Есть квалификация повышения зарплаты, на деле зарплата у всех одинаковая. Никто не аттестовывает сотрудников на повышение квалификации. Начальство сотрудников магазинов не ценит, не нравится — увольняйтесь, другие придут, весь их ответ.
-
✓ ПреимуществаГрафик 3/3. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в эту шарашкину контору! Списывают за всё! За просрочку, которую толкают в привоз, за брак. Могут оштрафовать ни за что. Если нет сотрудников, будете пахать без выходных. Отпуск вместо 28 дней — 21 день, остальные 7 дней за свой счёт. Начальству вообще всё равно, как и что. Не нравится — иди гуляй. Последнее время привоз стали привозить как попало, накладные сверить не дают, мол, нам ещё на точки ехать. Если товара не хватило, вешают на магазин. Зарплата так вообще до смешного. Набираете вы её из кассы, а не на карту. А набирать её можно по неделе. Ставят огромный план, чтоб зп меньше заплатить. Работать вы будете на 0,25 ставки, а это оклад 2800. Самая сомнительная компания. Не советую туда идти. Да, и ревизоры себя считают богами, чуть не так подал — орать начинают. В общем, вас там за людей не будут считать.. Далее →
-
Была на собеседовании в феврале 2026 г. Собеседование проводили молодая женщина и сотрудник службы безопасности. Меня пригласили через hh.ru. В резюме я указала всю информацию о себе. Что длительное место работы 7 лет. А далее по 9 мес 4 места работы. Плюс в разводе. В общем, минут 40 безопасник мне рассказывал, какой я ненадежный сотрудник, раз часто меняю работы. Сказал, что мне можно было уехать сразу в Москву, Нижний или Пензу, а не сидеть в Саранске, раз не устраивают работодатели (это же так легко, взять и уехать). И факт развода тоже минус. Плюс ему надо было объяснить причину развода. (это как вообще так выйти замуж и развестись, что же вы не видели своего мужа сразу, зачем вообще выходили замуж?) Это очень важно было для составления моего психологического портрета. На этом этапе наше общение и закончилось) Я поинтересовалась, для чего меня позвали на собеседование, если не устраивает моя кандидатура. На что получила ответ: «Все устраивает, это проверка на стрессоустойчивость.» С его слов: «Московский директор может подойти и наорать, и рабочий должен это воспринимать как должное (но я считаю это „нормализация абьюза“, и такое отношение не хочу терпеть).»... Далее →