Сеть магазинов "ФОРТУНА": Работа без выходных и плохие условия
График 3/3.
Недостатки:Не советую идти в эту шарашкину контору!
Списывают за всё! За просрочку, которую толкают в привоз, за брак. Могут оштрафовать ни за что. Если нет сотрудников, будете пахать без выходных. Отпуск вместо 28 дней — 21 день, остальные 7 дней за свой счёт.
Начальству вообще всё равно, как и что. Не нравится — иди гуляй.
Последнее время привоз стали привозить как попало, накладные сверить не дают, мол, нам ещё на точки ехать. Если товара не хватило, вешают на магазин.
Зарплата так вообще до смешного. Набираете вы её из кассы, а не на карту. А набирать её можно по неделе. Ставят огромный план, чтоб зп меньше заплатить. Работать вы будете на 0,25 ставки, а это оклад 2800. Самая сомнительная компания. Не советую туда идти.
Да, и ревизоры себя считают богами, чуть не так подал — орать начинают.
В общем, вас там за людей не будут считать..
- 👉 Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ ФОРТУНА в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГрафик 3/3. Далее →✗ НедостаткиНужно вручную разгружать из машины паллеты с товаром. В машине как попало товар накидан. Списывают за все: недостача, брак, просрочка. Кампания ни за что платить не хочет. Соц.документы при заказе из главного офиса, месяцами ждешь. Если нет отработанных 2 лет, платят мизерные отпускные. Планы магазинов ставят высокие, чтобы не выполнялись. Есть квалификация повышения зарплаты, на деле зарплата у всех одинаковая. Никто не аттестовывает сотрудников на повышение квалификации. Начальство сотрудников магазинов не ценит, не нравится — увольняйтесь, другие придут, весь их ответ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬3 комментария

