Сеть магазинов DNS: Проблемы с начальством и низкой зарплатой
Платят вовремя
Недостатки:Паскудство среди начальства, управляющий [censored] редкостное, какую поискать ещё надо. Постоянно региональное руководство ищет выход по снижению зп, только обязаны покупателей обманывать с гарантиями и страховками, без ведома в кредит закидывать. Перевели на другой филиал, ничего не спрашивая, поставив перед фактом, а желаешь обратно — ищи себе замену сам, потому как у нас в ДНС уже идти не желают. Укажу Волгоград, но город другой. Продадите на 3,5 млн — получите премии примерно 13−14 тыс и оклад 10 500. А если со страховками, %удалено% народ на 100к, то получите ещё 10 тыс. Переработки ваши срезать выходными будут или просто могут простить дохреелеон часов, и отмахиваясь обещаниями, потом в табель заполню так и простят. Каждый управляющий верит, что он рабовладелец, и что не по его может творить что угодно и уволить под любым предлогом.
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиСтарший смены М., с серёжкой в ухе, ему без разницы на людей, трус и негодяй. Постоянно штрафы, штрафы и ещё раз штрафы! Обед полчаса, задержки и угрозы, люди приходят и уходят. Охрана — это просто жесть, нет слов, хамство в любой форме! Постоянно драки на складе между сотрудниками, много граждан, не имеющих гражданства РФ! Режимный объект, все в камерах: не там встал, не в тот туалет пошел — дурдом! Автобус ходит, как ему хочется. Есть ещё там персонаж в отделе, В., главный, тоже тёзка начальника смены, с бородой и накачанный, унижение сотрудников для него нормально! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, который к сожалению весь и ушел после бесчинств руководства Далее →✗ НедостаткиЯвлялся кладовщиком на «технопойнте», расположенном по адресу г. Ставрополь, ул. Кулакова 35а. Начну издалека: примерно в мае-июне 2024 года средняя зп в ДНС в Ставропольском крае составляла в районе 35 т.р. Люди стали спешно покидать работодателя, даже наш филиал покинуло 2 человека, и в итоге с этими жертвами зарплату увеличили до приемлемого уровня — она поднялась примерно до 65–75 т.р. Для начисления зп компания руководствуется некой таблицей, которую составляет один из управляющих какого-то магазина. Стоит сразу оговориться, что составленная таблица заточена под розничные магазины, наш филиал другого формата постоянно «страдал» от халатного отношения к данной таблице. Тем не менее на тот момент показатели худо-бедно свели к вышеозначенным суммам, и с августа по декабрь (точнее даже по ноябрь) люди получали здесь ну, в принципе, нормальную зп. Пока к Новому году руководство не решило, что они много платят своим сотрудникам, и под видом того, что якобы опять будут повышать зарплату, снизили её до 50–55 т.р. То есть минимальный порог, который ты мог получить, отработав норму часов, был 45 тысяч, они подняли его до 50. Но на нашем филиале все и стали получать чуть больше этого минимального порога.... Далее →