СИАЛАВТО, Kia центр: отзыв сотрудника
отзыв касается вакансии «сборщик\разборщик кузовов, арматурщик», что касается собеседования и устройсва на работу-тут все хорошо, как только вышел на работу, пришел в кузовной цех увидел кучу автомобилей на ремонт, оплата сдельная, все по заказ-нарядам, первые 2−3 недели обучался, потом перевели на полную ставку, чтобы заработать там хотя бы 25 тысяч надо работать как конь, т.к. в заказ-нарядах не указано половина того, что нужно разбирать и делаешь ты это все бесплатно, добавить что-то в заказ-наряд невозможно, потому что машина уже давно закрыта и по документам она уже отремонтирована, хотя к ней даже не притрагивались, как только машина заезжает на ремонт ее сразу закрывают, чтобы закрыть часы и выплатить деньги рабочим, сам начальник кузовного вообще непонятно для чего там сидит, рабочий процесс никак не организован, новые и старые запчасти валяются в одной куче, пол дня нужно потратить только на поиск запчастей, часов на разборку/сборку ставят очень мало + может отвлекать начальник с просьбой о помощи в каких-то его личных делах, благополучно проработав там около 1.5 месяца и получив меньше 10 тысяч рублей я уволился, текучка нереальная, никто не хочет там работать, возможно, если поменять начальника, ситуация как-то изменится.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
