Сибирская Машиностроительная компания: отзыв сотрудника
Не ходите люди в СМК работать. Громко сказано Машиностроительная компания. Основная масса рабочих это вахтовики, остальные местные.
Короче всего примерно человек 20−30 а то и меньше. Ну и конечно ИТР больше чем рабочих. Производят ремонт и производство горношахтного оборудования и занимаются сборкой кузовов для грузовых автомобилей САТ. половину зарплаты выдали за май только в начале июля. Каждую неделю кормят завтраками что вот вот будет зарплата. Все руководители это бывшие руководители с Сибсельмаша ну и часть рабочих то же. В свое время развалили один завод теперь валят другой. СМК находится на территории Сибэлектротерма или Печки.
Текучка кадров очень большая, но руководству видимо плевать на все это, живут одним днем. Пока все, остальное напишу позже. Пишу в первый раз
- 👉 Работа в СИБИРСКАЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новосибирске (110 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новосибирске (102 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
Контора, в которою категорически не советую устраиваться на работу. Старый маразматик [П.] не слышит мастеров и рабочих, как лучше сделать. Набрал себе приближенных даунов, которые в машиностроении вообще не понимают. Зарплаты, премии, расценки режут чуть ли не каждый день. Народ бежит толпами оттуда, что сделал и я в свое время. В объявлениях обещают хорошие зарплаты, а на деле не получают рабочие и половины. Повторюсь — НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
