СибирьВышкоСтрой: Нет необходимых условий для работы
Преимущества:
Питание на базе было хорошее. Баня тоже вполне..
Недостатки:Условий для работы нет вообще… Ни краг, ни перчаток, ни инструмента, ни вещей необходимой экипировки. Вообще, бардак со снабжением. На базе нет вообще ни одного врача или человека, способного оказать первую помощь. Я отработал по-чесноку в каких-то эпизодах за двоих людей, потому что помощи ждать было не от кого, людей не хватает. Таких моментов было очень много. Зарплаты за отработанные 2 месяца до сих пор не увидел…
-
Ужас. Денег не дают, обещают, постоянно они деньгу ждут от заказчиков. Даже не постоянно, а вечно. Говорят что директор их Патиев сам по себе то нормальный. Но х. З. Это я так понял дочерняя компания ТБНГ (ТомскБурНефтеГаз). Про него много что написано. Как говорится СВС это тот же х.. Й только в другой руке, ну или в профиль:) Сама задача, цель замдиректора [П.] [М.] [В.] это отправить человека в командировку. Главное отправить, а что там его ждет дело десятое. Не мыться по 2 недели это нормально. Воду пить из болота тоже ничего. Кстати на такой воде там в столовой еду готовят… Коллегтивчик там конечно «мама не горюй», полбригады бухает, полбригады х. З. Что употребляет (вот он стоит, вообще неотдупляет где он, что с ним. Ноги в коленях согнуты, глаза наполовину закрыты, и сигаретой в рот себе попасть не может. Устал наверное, работа то физическая) Люди там давно устроенные сидят ждут деньги за 1−3 командировки, отказывается ехать в командировку потому что за прошлые не заплатили. По полгода порой сидят. А в это время людей с улицы набирают. 2 часа и ты уже устроен на работу. Не важно какой ты специалист. Главное — отправить! Тебе... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМагазины в разных районах города Томска.Вечные вакансии. Далее →✗ НедостаткиЗоомагазин Красный Кролик (ООО Рост) Томск. У господина В.Ю. все работают (кроме него) бесплатно с кучей лишних обязанностей. Хотя он не забывает съездить в Сочи отдохнуть. Сам не способен решить ни одну задачу — рассчитаться с долгами поставщикам, договориться о скидках, обеспечить достойным оборудованием и скоростью интернета. Даже мобильная связь ради галочки. Позвонить нельзя с рабочего телефона. Какой-то мифический корпоративный счёт. Следит только, чтобы не купили дорогие хозтовары, бумагу для принтера и т.д. Как-то бился в припадках, что продавец купил батарейки за 90 руб. Главное, чтобы все были в красных футболках. З/п 1250. План сделать нереально (нет товара из-за долгов и цены завышены в 3 раза). Покупатели уходят сразу же. Продавец должен: 1). Искать, где дешевле заказать кассовую ленту, мешки для мусора и т.д. 2). Ставить товар поштучно в 1С — каждую коробочку/пакетик пикать сканером (менеджеру тяжело ткнуть кнопку «поставить товар», ведь от поставщиков приходят электронные накладные). 3) Решать хозяйственные вопросы (искать электриков, сантехников на случай поломки в магазине). 4) Мыть полы, клетки, окна. При этом отношение хуже, чем... Далее →
