Сибирь сити : Не доверяйте этой компании

Согласна с отрицательными отзывами об этой компании. Довольно странная и мутная контора. Где и как мои резюме — не знаю, так как на hh.ru даже просмотров от них не было. Возможно, под другим именем шифруются, но все равно подобного не нашла. В общем, позвонил мне мужчина, пригласил на собеседование. Спросила, чем занимается компания, он что-то там тихо и неуверенно ответил, но сказал, что им нужен сотрудник в офис. Работа с клиентами и с документами. Ну, думаю, ладно, схожу, узнаю подробно все.

Прихожу на собеседование, мне дали заполнить анкету, после чего меня пригласил мужчина, с кем и договаривались о собеседовании. По анкете мне вопросы задал, причём спросил даже больше, чем нужно! Перешёл на вопросы моей личной жизни, которые его на никак касаться не должны!

Ладно, дальше я его спросила, какие всё-таки обязанности? В ответ я получила то же самое, что и по телефону. Внятного и точного ответа совсем не было. Все, что сказал, это «подробно узнаете на обучении'

Почему нельзя сразу всё сказать? Что за секреты такие, Господи?

К слову, само собеседование с его стороны проходило как-то неуверенно.

По з.п. пообещал на первый месяц 30-35К. Назначил меня на должность помощник руководителя. Ну как-то очень странно всё, не правда ли?

Потом он сказал, что будет какая-то встреча с самым главным их «боссом» и там он будет топить за меня, чтобы приняли на работу.

На следующий день позвонил и сказал, что одобрено, завтра на обучение.

Я пришла на обучение, мне выдали стажировочный лист, этот мужчина мне всё объяснил по нему. Пошла на вводный инструктаж. Там рассказывали о компании, о том, какая она замечательная, со всеми сотрудничает, самая такая богатая и т.п. Чувствовала себя, словно в секту попала.

На следующий день по плану была лекция об их заработках. И тут я поняла, что отзывы с этого сайта не пустая писанина (хотя я поняла это и раньше, но решила убедиться). Действительно есть система у.е. Какие-то формулы у них там крутятся. В общем, гринвей, орифлейм, амвэй — всё в этом духе.

Вспомнила, что на собеседовании говорили, что будут холодные звонки (мне показалось странным, ведь не продажи, зачем тогда холодные звонки?) и тут я на лекции поняла, что холодные звонки — это искать кандидатов на должность, чтобы ты продвинулся по карьерной лестнице. В общем, искать таких же дурачков.

На лекцию о том, какие обязанности будут, я уже не пошла, потому что систему эту я знаю и не хочу туда влазить. Смысл я поняла работы. Тебе нужно искать сотрудников, обучать их и чтобы так далее цепочка продолжалась. Очередная пирамида.

После лекции две девушки тоже не были вдохновлены этой работой, посмеялись, потому что типичная система маркетинга и послали это к черту.

Не рекомендую тратить на это время, если вам звонят по поводу работы и не говорят, что нужно делать, сразу спросите название компании, если вам ответят, что это Сибирь СИТИ или же просто услышите адрес Саратовская 2, даже не думайте соваться туда, отказывайтесь. Потому что всякая такая система подразумевает ещё и денежный вклад. Я не уверена в этой компании, тем более, они утверждают, что они такие известные, со всеми сотрудничают. Нет. Это просто приманка на крючок, чтобы с помощью других неопытных продвинуть себя на коммерческого директора и пассивно получать от вас деньги. Кстати, прямо так на лекции «система заработка» и сказали про пассивный доход.