сибмедцентр: отзыв сотрудника
Данная компания просто отвратительна. Куратор не как не связанный с медициной раздает указания на грани статьи уголовного дела. Объекты без лицензий. Северный стаж не идёт, надбавок тоже нет, вахты через одно место… отработал месяц, 2 дома (можешь и 3). Переводы на объекты делают без подтверждающих документов (это незаконно и ответственность ложится на вас в случае чего). Расчеток не дождешься вообще. Как они сказали все вы легко заменяемые…хотите такой работы, удачи.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИБМЕДЦЕНТР в Иркутске (1 отзыв) →
Работа в СИБМЕДЦЕНТР: 16 отзывов →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (165 отзывов) →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (165 отзывов) →
Работа в Иркутске (4065 отзывов) →
Комментарии (1)
"Данная компания просто отвратительна. Куратор не как не связанный с медициной раздает указания на грани статьи уголовного дела. Объекты без лицензий. Северный стаж не идёт, надбавок тоже нет, вахты через одно место..... отработал месяц, 2 дома(можешь и 3). Переводы на объекты делают без подтверждающих документов (это незаконно и ответственность ложится на вас в случае чего). Расчеток не дождешься вообще. Как они сказали все вы легко заменяемые.....хотите такой работы, удачи.. "
На счет вышеуказанного, написал человек не имеющий ничего общего с компанией ООО "СибМедЦентр", так как управлением медицинских объектов занимаются медицинские руководители проектов , которые имеют высшее медицинское образование, куратор в основном занимается интеграцией всех вопросов штата объекта, по ответственным департаментам, логистикой сотрудников , снабжением объектов по заявкам и т.д. Все надбавки выплачиваются согласно ТК РФ, а то что медицинский стаж , так это пробел в законодательных документах, компания не виновата в этом, юридический отдел прекрасно консультирует по данному вопросу и даже подсказывает какие нужно собрать документы . На счет лицензий, чень мало копаний так ответственно подходит к получению лицензий, по всем регионам взаимодействует с центрами гигиены и лицензирующими органами имеют лицензии по всей РФ, что считаю одним из плюсов этой компании , Для того, чтобы перевести сотрудника на другой объект , необходимо предоставить сканы и оригиналы Дополнительного соглашения к Трудовому договору , который подписывают все сотрудники , поэтому это неправда . Расчетные листки приходят ежемесячно на e-mail, ну мне приходят ) , если Вам нет , нужно заявление написать на работе. Вообщем все как всегда если сам адекватно подходишь, следишь за своими документами и если что то непонятно задаешь вопросы, то все понятно объясняют и разжуют ) нормальная компания.
Недостатки: здесь вы поймете всю беспросветность жизни в Рашковании при нонешнем режиме: тоска, отсталость, безнадега - но сказок в уши надудят! Платят мало и неохотно....
5.Суточные , командировочные, проездные никак не отражаются в расчетном листе. 6. Зп о которой договорились на словах нигде в договоре не прописана , она идет как премия. Оплачивается в следующем периоде после увольнения , 10 числа след месяца . 7. Зп ниже , чем обычно в данных широтахах 8. В 1 -ю зарплату недоплатили 60 тр.. Через неделю поисков, выяснилось. Что документы были потеряны в бухгалт...
Приехав на место понимаешь, что ты не к ИТР , а ко всем остальным рабам относишься, но только у них смены 8 или 12 часов , а у тебя 24часа. Газпром оплачивал 2 мл руб за медпункт в месяц и соответственно он за эти деньги хочет многое , а раскидав 150 тыс (24 часа дежурство на 30 дней получаем 720часов. 300 тыс которые заработал дели на четыре месяца .... выходит около 100 руб/час ваш доход и он яв...
В январе узнали ,что СидМедЦентр проиграл тендер в направление Магадан(Сокол)Куратор обещал устроить на другой объект,НО Ни никакого объекта, Ни никакого другого предложения,ни компенсации не поступило!Поступило предложение о увольнении!Вот теперь скажите пожалуйста,что делать?!На моём обеспечении 2 детей,чем прикажите их кормить обещаниями! НО!Что хочу заметить,уволили не только тех людей у кого ...
Чтобы не повторяться, просто скажу: все, что ниже написано- это правда. И про кураторов (привет ш.о.в), и про беспредел на обЪектах и в офисе. Уровень з/п один из самых низких, отсутствие корпоративной этики и мотивации. И читая отзывы, понимаю, что с 2018 года ничего не поменялось. Горячая линия... все это профанация. Очень жаль, что в компании, которая имеет выход на международный рынок, творятс...
Ольга
10.04.2023 06:56