Сибтайм: Нет перспектив и роста
Преимущества:
Можно сидеть на окладе до пенсии
Недостатки:Нет перспектив, нет роста, опыт и работа не ценятся, задачи и предложения не согласовываются, руководство — это подруги, которые любят отдыхать, а не думать. Ценится лицемерие. Товары все с косяками. Ответственных не найдете. Программы работают с постоянными ошибками, которые не исправляются, и ответственных нет, просто эти работники лицемеры директора.
Комментарии (1)
-
Работала в данной компании в 2016−17 годах. Как и везде вам будут рисовать золотые горы, «бесплатные тренинги» и поездки в европу! Но не обольщайтесь. Далее поясню почему. Рыба гниет с головы, поэтому начну с руководства. «КВ"- директор сети, абсолютно некомпитентный в бизнесе человек, а что вы хотели, чел начал в девяностых и вся его предпринимательская способность заключается в экспансии своих магазов по территории Крск, чем больше точек — тем лучше, как ему кажется… Под ним, под КВ, паразитируют его приближенные, те сотрудники что лучше всего умеют полировать [censored] кольцо жирного дирика. На сколько ты компитентен не важно, ведь сам то директор в ведении дел профан. Кстати о приближенных, в этой шараге работает такой человек как гРудь, мерзкий полупокер постящий себя полуголым в соц сетях Сибтайма, маркетолог. Как ни странно, у такого сотрудника целая коллекция часов, стоимость каждой пары превышает 100к деревянных, интересно откуда же… Любопытно совпадение, КВ и гРудь очень часто улетают вместе на «презентации»,"выставки» и прочую хрень, в дорогие страны ЕС, улетают они конечно минимум на неделю. Геи? Может быть. Решать конечно вам. Хотя достаточно просто зайти к гРудю в соц сети что бы все понять, особенно пруфные... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
птчапт
28.05.2022 05:10
О, я помню ездил на собеседование к ним. Там три этих подружки меня так выбесили, что аж трясло. Я не понял в точности что там происходит, но было видно - все три бездельницы. Вышел от них и рукой махнул, колхоз какой-то.