Сибэлмаш: Ужасные условия работы и низкая зарплата
ООО СибЭлМаш (ул. Курако 51 к15), ООО ТПК Контакт, ООО ЮКЭМ, контор можно открыть хоть 10 на одно лицо, но одно останется неизменно — директор Райнбагин [Р.] [Р.]. Почему объявления о приеме на работу начали писать от той фирмы, на которую оформлен цех, который недавно приобрел директор? Да потому что в ООО ТПК Контакт просто никто не идет работать. Там такой дурдом творится, просто слов нет. Директор — пустослов, уже 10 лет в заднице постоянно находится и не может все никак из нее выбраться, он в этом обвиняет сотрудников, хотя в этом виноват он и его жена. Зарплата постоянно задерживается на 2 месяца, зарплата черно-белая, условия ужасные, в цехах темно, мусор везде, бегают крысы, он платит копейки зарплату и обещает ее поднять уже лет 5, инструмент вообще не покупается, а качество требуется, отпускные не выплачиваются, роба уже 3 года не покупалась, все ходят в рваном, тьфу директору в лицо. В общем, это малый список того, что плохого в этих конторах. При всем при этом, Райнбагин в депутаты еще собрался, в конторе, в которой работает около 70 человек, порядок не может навести, а во власть рвется. Все его постоянно обманывают на деньги, при чем на большие, а он, кроме как рабочих своих, никого больше наказать не может, он и его жена [Т.]. Как вы так можете [censored]? Это вам все вернется когда-нибудь. В общем, не вздумайте работать в той конторе, где высокостоящее руководство — далеко не умные люди.
Объявления о приеме на работу дает [А.].
-
ооо СибЭлМаш, ООО ТПК Контакт, ООО ЮКЭМ, контор можно открыть хоть 10 на одно лицо, но одно останется неизменно- директор Райнбагин [Р.] [Р.] Почему объявления о приеме на работу начали писать от той фирмы, на которую оформлен цех, который недавно приобрел директор? Да потому что в ООО ТПК Контакт просто никто не идет работать. Там такой дурдом творится, просто слов нет. Директор- пустослов, уже 10 лет в заднице постоянно находится и не может все никак из нее выбраться, он в этом обвиняет сотрудников, хотя в этом виноват он и его жена. Зарплата постоянно задерживается на 2 месяца, зарплата черно белая, условия ужасные, в цехах темно, мусор везде, бегают крысы, он платит копейки зарплату и обещает ее поднять уже лет 5, инструмент вообще не покупается, а качество требуется, отпускные не выплачиваются, роба уже 3 года не покупалась, все ходят в рваном, тьфу директору в лицо. в общем это малый список того, что плохово в этих конторах. При всем при этом, Райнбагин в депутаты еще собрался, в конторе, в которой работает около 70 человек, порядок не может навести, а во власть рвется. Все его постоянно обманывают на деньги, при... Далее →
-
✓ Преимуществабыстрый трансфер до места работы ±12ч) а обратный несколько недель))) Далее →✗ НедостаткиСамое неорганизованное начальство, с которым мне приходилось сталкиваться, — договоры пишутся и печатаются на Paint. Неадекватность на месте объекта — делали двойную, а то и тройную работу по зачистке и обработке металлоконструкций в дождь, что невозможно сделать и сдать объект качественно. + покраска металла в дождь тоже не дает выполнить работу на 5. Работа в дождь и сильный ветер, промокаешь насквозь, что приводит к заболеванию. Просишь взять больничный, а тебе его не дают. Задержка выплат по зп, постоянные обещания и перенос зп на месяц вперед (видимо, обход налогов). При отправке не обговаривались никакие штрафы, но когда они перестали выполнять свои обещания, и ты, следовательно, требуешь отправить с вахты домой, то тебя штрафуют на 100 тысяч. Иннекторых отправляли не по их желанию, к примеру, болезнь легких или травма колена, то все равно штраф. Трансфер в каких-то моментах за свой счет, от места работы к дому. Если коротко и ясно, обещают горы золотые вплоть до обещаний заложить свое имущество, чтобы расплатиться с сотрудниками, а по факту кидают людей на зп. НИ В КОЕМ случае НЕ верьте словам И. М. и его начальства (очень подвязанный язык). Далее →💬1 комментарий