Сигарный дом "Фортуна": Неуважительное отношение к кандидатам
Интересный товар, хороший ассортимент товаров
Недостатки:Ничего хорошего сказать не могу… Для начала сразу сказали принести все документы, фото и даже свидетельство о браке (зачем непонятно). Ну и само собеседование — это одно название… Сначала просят кандидата рассказать о себе, хотя сложилось впечатление, что никто не слушает, о чем человек рассказывает (видно, это никому не интересно). Потом менеджер по персоналу говорит о соцпакете, а на самом деле оказывается, что зарплата официальная минимальная, а остальное менеджер потом привозит… И обещают продавцу аж 10 тыс. за 15 дней по 12 часов плюс процент непонятный… Зачем-то трудовые книжки сотрудников из Киева передают в Одессу… А на вопрос, а кроме продавца какие ещё есть вакансии, порадовал ответ менеджера по продажам: «Вы что, сюда пришли устраиваться менеджером или сразу директором!» О как) Он же царь-менеджер, а кандидат на работу — быдло, которое должно зарабатывать деньги для царя. Правда, смешно и ОЧЕНЬ грустно… Уважаемые работодатели! Убедительная просьба отправить ваших менеджеров на курсы деловой этики.
-
60% зарплати на Медичній зірці платять неофіційно із затримкою майже місяць. Якщо вирішите звільнитися, то за останній місяць швидше за все отримаєте тільки офіційну частину. Якщо занедужаєте — на лікарняній розраховуйте тільки з офіційної зарплати. Мій досвід негативний.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →