Сима-ленд: Некомпетентный сотрудник копирует паспорт
Вежливый сотрудник по подбору персонала, которая звонила, чтобы предложить работу.
Недостатки:Пригласили на собеседование по адресу Черняховского 86/9 2 подъезд 3 этаж. На входе встретил охранник, который просмотрел всю сумочку, я прошла металлоискатель. Сразу после этого сидела девушка, которая надменным тоном сказала: «Паспорт». Я дала паспорт, думая, что меня просто должны вписать в журнал, как заходившую в здание, но девушка молча начала делать копию моего паспорта. На вопрос, с какой целью она копирует мои личные данные, повысила тон и начала говорить: «Я что, по-вашему, просто так здесь сижу?!». В конечном итоге на повышенных тонах девушка так и не смогла объяснить, для чего ей мой паспорт и почему она копирует мои личные данные, даже не уведомив меня. К слову, я ещё даже собеседование не проходила, не заполняла анкеты, т.е. ещё даже не трудоустраиваюсь, чтобы мои личные данные были необходимы. Очень надеюсь, что у Вас есть камеры и вы обратите внимание на своего некомпетентного и неуравновешенного сотрудника. Все происходило 18.07.2022г..
-
Всем здравствуйте. Мне 20 лет. По состоянию здоровья мне нужна сидячая работа без физических нагрузок — так рекомендовал врач. В компании «Сима Ленд» была открыта вакансия стикеровщицы, и она идеально мне подходила. Я пришла на пробный день, мне всё нравилось. Конечно, нашлись люди, которые выразили недовольство тем, что в моём возрасте я претендую на сидячую работу. Меня привели к руководителю отдела, и он начал выяснять, почему мне требуется именно такой формат работы, ведь я молодая. Я честно объяснила свою ситуацию. В ответ руководитель стал утверждать, что у стикеровщиц тоже есть физические нагрузки (хотя на самом деле их нет). В итоге он предложил мне подумать и дать ответ. После разговора с ним я зашла в отдел кадров, где мне пояснили, что решение полностью зависит от руководителя. Буквально через 30–40 минут я получила СМС с отказом. Получается, руководителю нужны были сотрудники, готовые на любые условия, без права выбора. Мои медицинские ограничения никак не влияли бы на выполнение обязанностей стикеровщицы. Руководитель отдела показал себя человеком, который не уважает ни чужие болезни, ни право человека выбирать работу по своим силам. Даю совет компании: если вам требуются только... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →