Работа в СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников

Решил написать, потому что вспоминаю ту работу с удовольствием. Все было круто сделано и спортзал и места для отдыха и нормальная столовая. Еще и автошкола своя, я там выучился и права получил. Руководители адекватные, старались поддерживать нормальную обстановку в коллективе, чтобы мы хорошо работали Далее →

Обстановка была чересчур блестящей Далее →

Во время работы экономистом в Симе особенно запомнились яркие корпоративы с участием звезд и интересными шоу-программами. Однажды всей семьей смогли посетить концерт по внутренним билетам, что было особенно ценно для нас как для молодых родителей. Рабочие процессы были четко организованы, заработная плата выплачивалась своевременно. Уволилась после рождения второго ребенка, так как не смогла совмещать работу с новым графиком. Далее →

По утрам кофе настолько популярен, что образуется небольшая очередь. Далее →

Есть корпоративный транспорт, который привезёт и увезёт из любого района Екатеринбурга, а также областных городов, приличная столовая, оптовые цены, для сотрудников компании, насыщенная корпоративная культура. Отзывчивый руководитель, в моем отделе .Ну из положительных моментов, пожалуй — всё. Далее →

Проработал я в данной компании 2 года на должности продавец-консультант в гипермаркете по адресу Черняховского. За это время успел сходить в отпуск 2 раза и 2 раза уходил на больничный: про отпуск и больничный хочу рассказать отдельно. Отпуск, кстати, в этой компании дается 14 дней — РАЗ В ГОД, не 28 дней, как положено, а 14, и за эти 14 дней мне заплатили отпускные 6500. Когда ходил на больничный (на больничном был 5 дней), мне заплатили больничный 750 рублей. Зарплата в данной организации: серая, т.е. соответственно копейки отчисляются в пенсионный фонд для будущей пенсии. Соцпакета как такового у них нет. Вообще официальная часть зп у них составляет 25 тысяч на карту, остальное дают наличными через кассу. Лично я работал в продуктовом отделе магазина, там есть ещё куча отделов непроизводственных товаров. Про саму работу могу сказать, что очень большие объёмы, постоянно просят выйти в свои выходные дни, т.к. некому работать (выставлять товар). Коллектив очень своеобразный: есть хорошие люди, есть и %удалено%-стукачи, по-другому про них не скажешь. К сожалению, больше там таких людей, чем хороших. Вообще, когда я приходил туда,... Далее →

Корпоративный транспорт. Далее →

Зарплата серая. Заключают трудовые договора не по соответствующей должности. Грязные склады, постоянно не хватает рабочих, и приходилось заниматься не своей работой. Руководство общается на «ты»))) ну и я с ними на ты был. Высаживает их так называемые зарядки, и в конце стоят по стойке смирно, слушая внимательно гимн. Итог: секта с серой зарплатой. Больничные листы непонятно как оплачиваются. Из 28 календарных дней отпуск будет оплачиваться только 14 дней. В общем и в целом это отстойник… Далее →

Не заметила. Далее →

По порядку расскажу о самом [censored] собеседовании в моей жизни: Изначально позвонили сами и предложили вакансию ассистента бренд-менеджера, которая предполагает наличие навыков, которых у меня нет). Я несколько раз уточняла, не проблема ли это? На что получала ответ, что всё зависит только от моего желания учиться. Далее дают тестовое задание, которое предполагает наличие тех самых навыков. Ну окей, разберусь сама и сделаю, как смогу. После нескольких дней, потраченных на это странноватое задание, получаю ответ, что вакансия закрыта другим кандидатом. Предложили новую вакансию контент-менеджера. Далее идёт самое интересное. Я ничего не вижу страшного в вопросе «Почему решили не получать образование?», если после ответа «Так сложились обстоятельства» не начинается абсолютно некорректный расспрос про мою личную жизненную ситуацию. Решила немного приукрасить и выдать душераздирающую историю о матери-одиночке, на что получила лишь смешок и никакого извинения за такой идиотский расспрос. Уточню: это я приукрасила, и мне в целом плевать, что это её повеселило. Но у другого человека действительно может быть ситуация, о которой не хочется говорить с незнакомым человеком. Далее оказывается, что сейчас со мной по очереди проведут собеседование несколько руководителей. Думаю: Ну ладно, лишний раз ездить сюда не придётся.... Далее →

- Обеспечение пвз водой, хоз. и расходными материалами. Есть микроволновка, куллер\чайник.  — Некоторые сотрудники не вызывают отвращения. Далее →

- Серая з/п. Официально 25 тыс. Остальное бонусы-уборка-штрафы.  — Отпуск 2 недели. Первые 10 дней января — вынужденный отпуск, за который ничего не платят.  — Работа в 1С с кучей неудобного функционала.  — Старое оборудование.  — Вводят дополнительные услуги, выдача заказов других маркетплейсов. Но! Не платят за них. И не собираются. Больше работы и ответственности, 0 денег.  — Пропутинская пропаганда. Общие собрания начинаются со слов: «Мы хотим видеть в своей команде дерзких, смелых, активных. Если ты не такой — нам не по пути». Не хватает только «ЗигХайль» в конце добавить.  — В продолжение предыдущего пункта — корпоративная этика на уровне общения рабочих в порту. Цитата от главной управляющей на собрании: «Вы пинаете [censored] и ничего не делаете». И это повторяется из раза в раз.  — Обязательно нужно регистрироваться на госуслугах. Парни до 30 даже не суйтесь.  — Обязательно выходить в доп. смены в случае форс-мажоров. Кто-то заболел, умер, сломал ногу — бросаешь все планы и идешь на работу.  — Тут нет текучки кадров. Желающих кадров вообще нет (неудивительно). Больше полугода в штате работает 5 из 8 необходимых. Если кто-то заболевает, то 4. Это 20 смен в месяц по 12 часов.  —... Далее →

Транспорт до работы и до дома Далее →

Штрафы Еда Отношение Заработная плата. Вообще, хочу сказать, что все отзывы, в которых пишут, что эта работа прекрасна, — все эти отзывы заказные. Не идите туда, граждане. Отношение к работникам действительно скотское, могут попросить написать заявление об увольнении (было на моих глазах), ни о каком росте речи вообще не идёт. Начальству на вас наплевать. Заработная плата низкая, требуют, чтобы брали допы. Прямо требуют! В договоре об этом ни слова. Ужас, а не работа. Далее →

транспорт до работы, на который надо записываться сразу иначе тебя штрафанут, еда 200 с чем-то, обед и ужин, которым вы отравитесь, руководители которые тебе даже водички не предложат если ты блюешь, про аптечку и мед работника молчу, ну, а зачем он если у них всего 12к сотрудников как они говорят Далее →

по телефону говорят, что в флешмобах участвуют только офисники, по факту ходят все, и компания везде продавливает свою политическую позицию. собеседование — обычный развод в подобных конторах, где подбирают мужчин с педагогическим образованием, и те заливают тебе в уши сказки. мужчина в возрасте рассказывал, мол у нас отсутствуют штрафы, и то, что мы секта, это ложь. по факту на месте работы слышала историю женщины [К.], на которую кто-то настучал, что она что-то ворует. не разобравшись, обвинили, и только потом, спустя время, извинились)) на собеседовании сидела какая-то подставная женщина, которая была типа бывшим работником, а потом ушла на ВБ, обосрала ВБ и сказала, что тут лучше (но какой смысл был тогда уходить?). слишком много разговаривала, пыталась ходить по складу и со всеми поздороваться, говорила, что вот мои родные же, при этом на нее смотрели как на больную, и видно было, что ее половина всех людей, с кем она пыталась пообщаться, тупо НЕ ЗНАЕТ ДАЖЕ ПО имени. зп серая, и оклад зависит от разряда, который, опять-таки, как я узнала от женщины [К.], могут убрать просто потому, что ты вышел на больничный. зп по рынку выше среднего только если ты берешь переработки, и очень сильно продавливают, что ты должен брать хотя бы... Далее →

Их нет Далее →

hr на собеседовании говорит одно, а по факту общения с самими руководителями оказывается совершенно другое. Не взяли из-за моих политических взглядов, руководитель прямо спросил на собеседовании, как вы относитесь к СВО, к власти. Я сказал, что нейтрально, на что он мне ответил, что лучше закончить собеседование, ведь им нужны люди с горящими к власти глазами и патриотами. А еще каждое утро петь гимн России и танцевать на публику. Видимо, клоунов ищут, а не сотрудников. Крайне не советую даже приходить на собеседование — только потратите время и деньги на проезд. А еще отпуск 14 дней в году, и работа с 9−20, 2−3 дня в неделю можно уйти в 18, ну мне так сказали на собеседовании. А еще у менеджеров оклада нет, только процент, то есть если получится так, что ничего не продадите, то и останетесь без денег. И флешмобы наши любимые, как мне сказали, они только в рабочее время, хотя потом руководитель сказал совершенно иное, как мне объяснили на субботниках: «сотрудники жарят сосиски и отдыхают» (очень верим). Офис у них действительно красивый, но эта красота, я уверен, не стоит того, чтобы работать в компании, где не считаются с твоим мнением. В общем, если вы уважаете себя, то не идите сюда и бегите оттуда. Далее →